(铁路局招聘正式工4000人)(2022国企社会招聘正式工)

如今大学毕业季即将到来，很多年轻人一如既往要面临就业的难题，大家在选择岗位的时候，其实也是非常的犹豫，一方面是因为有些民企在招聘员工的时候，希望能够招聘到高学历的从业者，而大家在选择岗位的时候，又担心自己在岗位中无法适应工作，另外一方面，就在于大家想要获得有编制的工作岗位，渴望进入事业单位，以后才不会后悔莫及，调查的时候不少从业者声称自己愿意进入铁路部门工作，尤其是在一些国企单位，可以帮助大家获得稳定的薪资，而且工作到退休随着时间的积累和经验的积累，也可以帮助大家拿到理想的退休收入。

老张在河北工作了35年的时间，对于他来说，其实在铁路部门工作一直都能够拿到比较稳定的在职工资，但是不同的铁路局退休待遇是有所不同的，有地域的差别，有工龄的长短，所以有很多从业者会在和其他同事，包括同行对比的时候，发现自己的收入和其他的从业者差距比较明显，一些主任或者是一些级别较高的管理者，退休之后能够拿到7000~8000元的退休收入，但是一般的从业者能够拿到3000~4000就已经算是很不错了，而且老张总结，养老金是根据在职期间的收入和缴纳多少有直接关系的，可以说是多缴多得，长缴多得，每个缴纳社保的人员都在通过自身的努力和工作付出来得到良好的工资。

但是总体来说，那些一线城市，比如北京的各个路段的从业者由于工作时间较长，所以能够拿到较高的退休收入。很多干部可以通过他们的级别和工作年龄拿到五六千甚至七八千以上的退休金，但是能够拿到三四千左右的收入，对于这些在普通路段工作的从业者就已经算是非常知足了。

笔者认为：

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第一、如今有很多从业者愿意进入国企工作，大家不断的努力，希望自己能够找到高薪的工作生活，也可以过得非常的富裕，比如笔者身边便有一位同学进入了国企工作，现在能够拿到20万以上的年薪，可以说在一线城市里是比较风光的，大家渴望获得有编制的工作，渴望成为正式员工勤勤恳恳的努力执行任务，工作5年工作10年之后，大家的收入自然就会和那些普通人有一定的差别。

第二、当然也有不少员工在国企工作多年，对于一定的工作环境并不是很适应，而且随着年龄的增长很容易被年轻人所取代，想要在国企稳定生存需要达到一定的位置，毕竟社会是非常现实的，因此大家在选择岗位的时候开始主动进入一些国企的职业岗位，大家有一定的勇气，通过几十年的工作，随着时间积累，自然就能够具备一定的社会地位和较高的退休收入。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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