(职场生存法则)(职场情商100个法则)

1、职场上的每次成长,都是从“觉得自己是个傻子”开始的,每次陷入困境,都是从“觉得别人是个傻子”开始的。

2、新人入职不要太勤快,活儿是干不完的。

做得快了,领导会马上给你再来一个,看见你歇着了再来一个,而且做好了以后都是你的活,做不好了,又要负责,不是教你偷懒,而是你需要平衡精力。

3、遇到喜欢插手细节的领导,其实只是暴露他能力不足,没有格局去做大决策,只能插手自己力所能及的一些小细节,归根到底还是没有能力。

4、人生只有900个月,趁年轻,你不妨大胆一些,去追求最好的

——最好的爱人,最好的职业,最好的兴趣。

但能否得到最好,不仅仅光靠努力就能成功的,这取决于很多因素。所以,如果尽了力,得到的依然不是自己想要的那个最好的,你也要坦然地接受。

(修炼新技能)(修炼职场技能)

人需要妥协,一味得不肯妥协,和自己过不去,是一种痴愚。

(职场恋爱2 韩国)(恋爱 韩剧)

5、做领导的需要看重团队,不是把团队榨干了,得到业绩是最重要的,业绩、团队整体的平衡更重要。该拼的时候拼,该休整的时候休整,心力是需要休整充好电再出发的。

(职场生存法则)(职场情商100个法则)

6、那些很少被鼓掌却还愿意给别人鼓掌(点赞)的人,不仅很善良,也很有想法,在工作中也会收到好的回报。

7、工作这些年我一直提醒自己:千万别自己感动自己。

大部分人看着好像很努力,不过是愚蠢导致的。

什么熬夜加班到天亮,连续几天只睡几小时,什么全年不休。

如果这些东西也值得夸耀,那么任何一个流水线上的工人都要比你努力的多,人是喜欢自怜的,唯有时刻保持清醒,才能看清哪里才是真正有价值的地方。

8、事情没有成功前,不要告诉任何人。

9、不仅是爱情,朋友有时候也需要“门当户对”,在职场更是,不是所有的人都值得深交,

10、—定!务必!要摆脱讨好型人格!建立在讨好上的社交关系90%以上都是无效的。不要再依赖被人喜欢的样子活下去,累不累?那样的人生简直就是一片废墟。

11、在职场里,不要相信那些鸡汤老板们动辄 5年以后 的承诺,你可以把自己的规划做得远一点,,但眼前的利益不能太让步。

12、真正的醒悟、通透,是需要实实在在的经历的。

13、越是让你痛苦和想回避的地方,越能让你实打实地成长。

(职场生存法则)(职场情商100个法则)

14、 “快乐分享错了人,就成了显摆。”

15、大多数真正有原则的人,几乎都比较难成功,因为有自己坚持的东西,不擅长八面玲珑、阿谀奉承,不会讲漂亮话,没法为了利益去迎合、甚至舍弃尊严。

看到不对的事,宁愿得罪人也不低头沉默,不随波逐流。

所以虽然他们经常在做对的事,但却时常因为损害坏人利益被穿小鞋,但这种人一旦起势,成就往往会急快增长,因为他们刚毅木讷,对于重视的事和重视的人,足够坚持,足够用心。

16、眼前99%的苦逼,都是因为你没钱。

17、要多和常给别人点赞的人做朋友。他们一般都心思细腻、温柔善良,并且他们财运特别好,多和他们在一起,你的运气也会跟着变好!

(职场生存法则)(职场情商100个法则)

18、如果你想人缘好,永远别让同事感觉你有多精明,一定要让人感觉你很实在、很憨厚、很单纯,这样别人才会愿意接近你。

19、别一进职场就一副养老心态,以为自己可以这样过一辈子,请做好随时改变的准备,锻炼自己不断适应的能力。

20、工作长跑不要太用力,太用力易摔倒,易泄气。

21、很多东西,只有等你有了一定的实力、能力之后,你个人的看法和观念也会慢慢地发生改变。

之所以有那么多愤世嫉俗、怨天尤人、碌碌无为的人,都不过是自己无能的表现。

有时间,将注意力集中在自己身上先,其他的可以缓一缓。

22、不要动不动就对眼前人全盘托出,交浅言深后,承担后果的只有你自己,上班之后记住同事真的只是同事,和朋友搭不上。

23、推工作的时候最好的理由是有病和学不会,不要与上司发生正面冲突。

24、抱团工作容易拉低效率。

25、学会省钱,节流远比开源重要。看看自己周围,浪得不一定有存款有安全感,有安安分分不冲动消费的一定过得很踏实。

26、人无癖不可与交,无疵不可与交。

27、很多时候,我们没赚到钱,是对赚钱的欲望不够强烈,欲望不强烈是因为不够穷,穷则思变

28、职场新技能,是你在年轻时,实现财富基础积累和增强竞争力的最优解。

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