(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)

当一个人遇见不知何时得罪人的情况,那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益。——来自网络

(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)

Photo by Hannah Busing on Unsplash

职场,其实就是非理性的存在,更是一个踩坑和防坑的过程。如何避免掉进坑里面,请阅读本文,了解一下职场15条禁忌,也许给你带来意想不到的答案。

1、不得越级汇报。越级汇报是职场上的大忌,千万要避开。李某,34岁,因他的直接领导的原因让他背锅,李某二话不说,直接越级投诉到公司总经理那边。最后结果,两个人都被离职了。你可能不解,为什么投诉者还要被离职呢?在职场上,有一个不成为的规则,任何领导都不会喜欢越级汇报者。老王认为,不管哪种原因,下属越级汇报,会引起直接上级误会、怀疑、妒忌。老王建议,人在职场,能不越级汇报,就不要越级汇报,除非你做好离职的准备

(职场中上级与下级沟通要注意什么)(职场上下级沟通重要吗)

2、学会拒绝,不做老好人。很多职场人,不管遇到什么问题,都不会拒绝。当你不会拒绝别人时,就会有人得寸进尺。最好的方法,你不要做老好人,要学会拒绝。

3、做事情不知道留痕迹。在我们传统教育中,大家做事情不要留痕迹,其实这是不对的。老王认为,当你做事情不留痕迹时,你极有可能替别人背黑锅。老王建议,人在职场,务必做事情要留痕迹,每次沟通最好的方式是通过邮件沟通,但必须要确保写给领导、同事的邮件中每个字都是可以被公开的。这样,黑锅就不可能让你来背。

(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)

Photo by Jason Wong on Unsplash

4、永远不跟领导对着干,哪怕是领导错了。有句话说的好:和老婆讲道理的人,都是情商有问题的人。虽然不能100%正确,但说明一个问题,在家,老婆永远是对的。然而,职场也一样,一定记住:领导永远是对的,你永远不要和你的直接领导对着干!

5、不要私下吐槽公司和妄议领导,更不要乱发牢骚,永远不要抱怨,尽量减少情绪化。去年,一家大型房地产公司的销售总监在外面和同事一起吃饭的是时候,无意间吐槽了公司和公司总经理。一小会的时间就被公司总经理知道了,正当销售总监吃饭的时候,公司HR的电话打来说,让明天办理离职。一位销售总监就是这样被离职了。所以,人在职场,千万不要私下吐槽公司和妄议领导、更不要乱发牢骚、也不要抱怨。在领导的眼里只有无能的人才会发牢骚和抱怨。老王建议,当你对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源

6、领导让你做“不可替代的员工”,才是最大的骗局。特别是创业型公司,公司高层都会鼓励你,让你成为不可替代性的员工。如果你信了,你就输了。老王认为,职场上,你永远不可能做到不可替代。不可替代才是职场最大的骗局。你最好的方法就是在做好工作的同时,提升自己的能力,当你的能力提升了,你下次跳槽才会有机会

7、汇报工作不要只提建议,更要带解决方案当你没有解决方案时,请闭嘴,认真聆听别人怎么说

8、做事不反馈、不会向领导展示自己的业绩,才是职场最大的败笔。很多人都会碰到这样的现象,就是一些能力和学历都不如自己的人,结果比自己混得还好。除了沟通能力外,最关键是这些人做事情都知道如何给领导反馈,更知道如何向领导展示自己的业绩和隐藏自己的竞争之心。不要以为领导天天观察你,会不断问你的业绩。事实上,你错了。因为你的领导天天都很忙,当你不会展示自己的业绩时,你的领导是看不到你的业绩,或你的业绩被你的同事拿走。老王建议,领导交代给你任何事情,你都要不断反馈,同时,也要不断向领导展示你的业绩。

(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)

Photo by Jesus Hilario H. on Unsplash

9、太在意人脉,忽略自己能力提升,会让你职业走向死胡同。老王认为,所有的人脉都是建立在对等和交换的基础上。当你没有交换能力时,你的人脉为0。特别是职场,很多人为了炫耀,到处说有谁谁的微信。老王想说,你有别人的微信又没有交集,连话都没说过几句,有毛用。老王建议,职场上,不要太在意所谓的人脉,一切人脉都建立在交换的基础上。最好的办法就是提升自己的能力,让自己牛,这样,你才能与大牛有对话的机会。

10、缺少PlanB,你永远处于被动状态。由于职场有冰山,我们所看到的、听到的都只是冰山的一角,因此,我们的一言一行,都尽量是正能量,留有余地,并做好Plan B。

11、永远不要在领导面前耍小聪明。很多人都喜欢耍小聪明,认为别人看不出来。其实,你错了。别忘记了,你领导获得信息的渠道远远超过你,你的任何把戏和小聪明都会被别人利用,你很可能成为背黑锅的人。

12、永远不在领导面前说累和苦,因为领导不会听这些,只会看你的结果。没有结果,一切为0。前几天和一位朋友喝咖啡,他说,他一个下属在他面前说了多次累,最后被他开除了。他说,职场上,没有人关注你累不累,只会关注你完没完成你的工作,你的业绩如何。老王建议,千万不要在你领导面前说累,因为你的领导不关注你累不累,只看你的结果。

13、永远不要借钱给同事!借钱见人心,还钱见人品,但老王还是建议,最好不要借钱给你的同事。此处省略一万字……

(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)

Photo by Krists Luhaers on Unsplash

(喝酒算酒驾吗)(喝酒就是职场技能吗)

14、工作与生活分开才是最危险的事情。工作和生活是无法分开,当你一直想着把生活和工作分开时,你就输了。别忘了,微信朋友圈就是工作生活圈,有了微信后,你永远无法把工作和生活彻底分开。

15、玻璃心会让你职业走向尽头!职场上,有一种人,说不得吵不得。当你说他吵他时,立马离职。这种典型的玻璃心易碎易受伤。老王建议,如果你是玻璃心,请提前练习,职场中,受不得委屈,挨不得批评,担不起责任,机会怎么找你呢?玻璃心只会让你的职业走向尽头。

写在最后

职场,应该站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或任劳任怨,恰恰相反,不断展示你的能力和业绩,让领导知道和看见,你的职业也许会更好。这就是真正的职场!

【猎头老王】系头条号签约作者

声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。

本文标题:(职场大忌16条)(领导讨厌你三种暗示)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/18143.html

(0)
打赏微信扫一扫微信扫一扫QQ扫一扫QQ扫一扫
上一篇2022-10-27
下一篇2022-11-01

你可能还想知道

发表回复

登录后才能评论