(英语 职场)(深圳职场英语)

说到英语，我想你会对下面这些场景似曾相识：

跟朋友一起看英文情景喜剧，她笑得像个疯子，你一脸茫然半天反应不过来；

路上看到外国人，本想上去聊两句，犹豫半天终于鼓起勇气，一转身人已经走远了；

逛超市海购区，看到各种英文商标，想了半天，还是不知道写的啥。

是不是一瞬间就感受到了，这个世界森森的恶意？

但是没有办法，谁叫你英语不好呢？

从小到大，关于英语，听得最多的就是：

学好英语，可以找到好工作。

学好英语，升职加薪不是梦。

咨询了身边很多参加工作的朋友，他们表示：

没感觉到有多大的关系啊

我的工作又不需要英语，会不会差别不大

电脑上安装个翻译软件，不就解决了吗

(未来职场教育发展趋势)(未来职场教育)

这么看，英语不好，也没有什么关系啊？

那是不是证明，英语没有用呢？

当然不是。这需要根据你的职业定位和个人规划而定.

如果你只想当一个普通上班族，平时也不需要用到英语，甚至已经厌倦了学英语，那么英语对你而言重要性为零。

如果你想去外企或者大公司，或者你的工作需要接触外文文献和外国人，那么英语就是你必须掌握的一门通用语言。

换句话说，我们可以将英语当做一项技能，就像掌握办公软件和工程绘图一样，于是「要不要学英语」就变成了：需不需要掌握英语这项技能。

需不需要掌握英语这项技能？

那就要看你的职业定位和个人规划了。

如果你的工作用不到英语，那真的无所谓。

如果你的工作需要用到英语，那就一定要掌握。

现在很多公司的招聘启事都会明确写明：英语商务水平/英语口语流利。

这时，英语就是一个准入门槛，不会英语你都不敢投简历。

还有一些岗位，英语不是硬性要求，但是会英语最好。

这时，英语是工资高低的重要指标。

根据招聘网站调查，同样的岗位，英语好的人，薪水普遍多了30%。

所以想要工资高一点，学英语还是很有必要的。

为什么这么说呢？

(职场女性生存)(女人职场生存法则)

给大家举个例子吧，看完你就明白了。

小A是一名大三学生，学的是工商管理，辅修商务英语。

她立志要成为一名高级经理人，就是那种国内国外到处飞，国语英语随意切换，走路带风的。

她应聘到了一家日用品公司实习，担任实习商务助理一职。实习的一个月里，小A做的多是报表整理、文件归档等一些基础性工作，基本没有说英语的机会。

实习第二个月，公司被大企业收购，招聘多了一条：掌握商务英语。

之后，公司时不时会接到外商电话，但大家英语都不太好，毕竟一直以来工作都用不到。

这时，小A就成了兼职翻译员，每次外商打来电话，小A都会负责当中间人。

结果自然是小A出名了，得到了上级主管和领导的关注，展示的机会更多了，也更符合小A的工作预期。

实习结束，小A成功与公司签约，调到经理办公室。

这就是职场的常态：谁的能力强，谁就能够得到重用。

我们常常会说，工作没有干劲，没有前景，原因很多。

其中一个就是，你的技能跟不上。

这个技能除了英语，还可能是精通office、擅长公众演讲，等等。

无论哪一种，只要你足够精通，就是你的决胜技能，是你能力的一部分。

当你的能力越强，公司就更愿意对你委以重任。

所以，多掌握一门技能，你就多了更多展示机会，也更容易被赏识。

著名节目主持人蔡康永，曾讲过一个段子，他说：

15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。

18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。

人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。

真的很有同感。

工作越久越是发现：很多机会，只为英语好的人准备。

刚毕业那会儿，英语最大的好处就是，为你进入外企或者出国留学增加筹码。

工作几年之后，你会发现，英语的作用不仅体现在职场和求学上，还体现在人际交往、出国旅游、增长见识等方方面面。

英语的世界很奇妙，但前提是你要能过了英语这一关，不然你连进去看一看的资格都没有。

​因为英语，已经不仅仅是一门语言，还是探索这个奇妙世界的开关。