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淘宝40万年薪招聘广场舞大妈

具体来说，淘宝于1月16日发布招聘公告，以35万—40万元的年薪，招聘2名淘宝资深用研专员。招聘要求应聘者年龄60岁以上，广场舞KOL(意见领袖)、社区居委会成员优先。

而淘宝网官方表示：此次招聘的用研专员供职于“亲情版淘宝”用户体验团队，该团队服务于淘宝平台与互动团队“亲情号”项目。2018年初，淘宝“亲情版”随着“亲情账户”一起上线，旨在打通各种人群（中老年、未成年子女等）之间的互动，运用精准运营实现更加立体、复合的千人千面。

无论工作内容究竟是什么，年薪35万-40万招聘“广场舞大妈”，这个消息实在是太刺激了。然而，让我们再来仔细梳理一下招聘条件：

1、要60岁以上，学历不限，工作背景不限；与子女关系融洽

2、有稳定的中老年群体圈子，在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)

3、需有1年以上网购经验，3年网购经验者优先

4、爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先;热衷于公益事业、社区事业者优先

5、有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受，并快速定位问题

明白了吗？

淘宝要招的不是广场舞，也不是普通的60岁以上大妈，而是人脉。

人脉有多值钱，其实是有价码的——我们就来说广场舞，毕竟它是中老年社交热门组织形式。

小歪查到了北京体育大学一篇名为《广场舞组织者群体特征研究》论文，署名为张文雯。文中指出，研究发现，广场舞组织者具有几下群体特征：

第一，广场舞组织者中女性占绝对比例，男性极少：女性组织者年龄以50年龄段为主。

第二，广场舞组织者最初的组织动机都是追求个人的身体健康，在广场舞组织过程中形成了组织者社会交往需要和实现自我价值的需要；另一方面，组织者对于广场舞良好的心理体验，是其坚持组织工作的重要原因。

第三,广场舞组织者职业各异，以退休工人为主,多以退休人员为主，或者是从事工作时间自由的工作，时间较为自由。

第四,广场舞组织者以初高中文化为主，文化水平的高低会影响其组织的规范性；广场舞组织者在经济上都较为独立，有自己的固定收入，不需要子女或他人给予经济上的帮助。

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小歪总结了一下，我们平常所说的“广场舞头”的画像，大约就是：中年大妈、玩得开心、时间自由、经济独立、家庭和睦、衣食无忧。这样的人，未必有出来搏命工作的意愿，而即便有这个意愿，40万的年薪，其实也并不是天文数字。

2017年6月，《钱江晚报》曾经刊登了一篇讲广场舞的报道，题为《广场舞火了“舞头”成商家眼中红人：组织千人表演可获50万》。文中提到：

对于很多商家来说，跳广场舞的大爷大妈却是需要争夺的优质资源——有人、有钱、有闲，以及这个群体特有的辐射力与影响力，是巨大的优势。而各个广场舞群体的组织者，俗称“舞头”，更是不少商家眼中的红人。

文中例举了杭州下城区一位舞蹈团团长，她的队伍最多时有两百多人。不仅在杭州，甚至在省外，团长都有自己的粉丝群。

她说，只要她同意让商家或者商家的合作方，在她们跳舞的地方摆台，或者进入微信群里介绍自己的产品，她只要说几句话让大家关注下就行，这样就能获得一定数额的“支持”，“但这些所谓的合作我基本都拒绝了。”

几万块在这里只能算小打小闹。曾有机构邀请她带团去深圳演出，按人数给她“提成”，每个人算500元。甚至提出，如果她能组织上千人的团队去，就一次性给她50万元。“给我的那些钱，其实就是来源于团友们去了之后的消费，这不是坑人吗，这当然不行。”

文中还援引了其他媒体的报道，称某银行已连续举办三届全国性的广场舞大赛，以推广旗下主打中老年市场的银行卡，而每届比赛都能为该银行带来超过十万张的开卡数。

银发经济早已经不是秘密。

就在去年年中，支付宝“无现金周”的数据显示，在8月1日到8日期间，50岁以上用户群体的交易活跃度，相比去年同期增长了超过 10倍，是所有年龄层中活跃度增速最高的群体。

而广场舞，是一个非常直接的入口——据2015年10月发布的《中国广场舞行业研究报告》显示，2015年全国广场舞人数约为8000万人到1亿之间，其中的有钱有闲者正在主导一个行业的风向。

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在《广场舞火了“舞头”成商家眼中红人：组织千人表演可获50万》一文中，作者指出，智能手机的普及，让广场舞群体中被细分出来的约200万-300万领舞者，成为这波热潮中炙手可热的红人，从网络直播、短视频，到现场粉丝见面会，能让年轻人“红”的方式，在这个老年人群体中同样有效，且被各大公司争相签约。

想想直播网红的收入，再看看开给老KOL们的40万，夸张吗？