(职场必读书目)(38本职场必读书)

当下的疫情，反复无常，企业多受波及：现金流不稳定、供应链管理能力弱、人流物流等问题都暴露出来，需要管理者迎难而上，带领组织冲出困境。

管理者面临着企业经营危机，职场人也可能要面对生存危机。如何在困境中保持冷静、获得力量？今天小编分享8本好书，希望能帮你拨开迷雾，转危为机。以下，Enjoy：

作者：华章妹

来源：华章管理

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01

卓有成效的管理者（55周年新译本）

作者：彼得·德鲁克

推荐理由：《卓有成效的管理者》（55周年新译本）的出版，是为了纪念并致敬德鲁克经典的作品。

本书历时4年钻研，5遍修订，并新增“有效的管理者是由什么造就的”一章；吉姆·柯林斯“德鲁克给我的十条教谕”一文。经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌，还原细节，更完整、更准确的全新译本。

本书为“现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。如果你想做一件事，不如先读此书，会帮助你善用时间，集中精力于少数重要领域，做有效的决策。学会卓有成效，创造更丰盛的职业生涯。

卓有成效的管理者

作者：（美）彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）

02

组织的力量

作者：张丽俊

推荐理由：小企业经营业务，大企业经营组织，我们正在经历一个剧烈变革和转型的时代，中国的民营企业平均寿命不超过2.5年，而活下来的企业中能够持续增长的不足十分之一，组织发展跟不上业务发展已经成为企业永恒的难题。

知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家、创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊备受期待的作品。通过对数千家企业的长期研究，本书揭开了企业保持良性增长的秘密，对不同生命周期企业发展的特性进行了总结，并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统，详细地解答了企业管理者主要关注的问题。

组织的力量：增长的隐性曲线

作者：张丽俊

03

三精管理

作者：宋志平

推荐理由：中国经济正由高速增长转向高质量发展，企业如何提升组织的健康度、产品的竞争力和经营的整体效益？

扎根企业40多年，宋志平带领两家企业双双跻身世界500强行列，潜心创造出一套中国式企业工法——三精十二化，集管理和经营于一体，兼顾效率和效益，兼修内功和外功，让你看得懂、可实操、有成效。

三精管理的指导思想和管理理念体现为全员参与、持续改进、系统优化。这是一本看得懂、可实操、有成效的企业经营管理指南。

三精管理

作者：宋志平

04

影响力大师

作者：约瑟夫·格雷尼 等

推荐理由：为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？

不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是一个想有所作为的人，你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力，权力可以迫使他人行动，而影响力却让人心甘情愿地自觉改变。

本书作者团队详细阅读了17000多篇文章，寻找具有不同影响力的学者和人物，密切观察他们的工作方式，并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是，卓越的影响者确实存在，并且他们的所作所为是可以习得的。向你展示不同国家、不同行业中那些“微不足道”的人，是如何显著地改善了别人认为不可能解决的问题的。

影响力大师：如何调动团队力量（原书第2版）

作者：[美]约瑟夫·格雷尼，[美]科里·帕特森，[美]戴维·马克斯菲尔德，[美]罗恩·麦克米兰，[美]艾尔

05

超级学习者

作者：斯科特·H.扬

推荐理由：本书探索了学习的科学，借助新的认知科学研究，介绍了非传统的策略、新技术，颠覆了人们普遍持有的许多关于如何真正高效学习的信念。

著名的超级学习者斯科特·H.扬纵览认知科学的新研究，考察其他超级学习者的经历，结合亲身体验，总结出“超级学习”九大原则。任何人都能借此方法成为“超级学习者”，拥抱超乎想象的美好人生！

阅读本书，你可以借助9大原则组成的系统学习方法，快速、高效掌握任何一门技能或知识领域，实现搁置已久的理想，完成愿望清单；加速职业提升，在竞争中脱颖而出；突破传统教育体系，成为一个无往不利的自主学习者。

超级学习者

作者：[加]斯科特·H.扬(Scott H. Young)

06

他人的力量

作者：亨利·克劳德

推荐理由：在你的日常生活中，与同事相处、与家人度假、与朋友聚餐，或者和爱人散步时，不要害怕去审视你的内心。你们的关系进展如何，你处于什么状态？

心理学博士和领导力专家亨利·克劳德新作，书中提出一个科学理念：人们若想抵达更高层次，实现理想的生活状态，百分之百需要依靠人际关系。你相信谁，你如何与人相处，你从他人身上学到什么。这些选择都会影响你一生的发展。

阅读本书能帮助你让他人的力量为你所用，突破现在经历的或者未来遭遇的任何限制。

他人的力量：如何寻求受益一生的人际关系

作者：[美]亨利·克劳德Henry Cloud

07

冲突的力量

作者：埃德·特罗尼克 等

推荐理由：本书作者特罗尼克博士是首批通过“静止脸”实验证明婴儿深受父母情绪和行为影响的研究者之一。他的研究从根本上改变了我们对人类发展的理解。

与你一生所遇到的亲密关系的依恋、原生家庭、早起童年经历、创伤、关系破裂与修复等相关的问题都可以在这本书中找到答案和启发，这本书是我们通往安全健康亲密关系的必经之路和书目。

本书打破了完美的爱人、完美的父母、完美的朋友、完美的同事......的神话、幻想和现代迷思，让我们摆脱对“完美主义”的追求，减轻压力与焦虑，直面亲密关系中的冲突，建立更有意义和健康的亲密关系。

冲突的力量：如何建立安全、稳固和长久的亲密关系

作者：[美]埃德·特罗尼克 [美]克劳迪娅·M.戈尔德、姜帆 译

08

进化的力量

作者：刘润

推荐理由：什么是进化的力量？进化的力量就是面对变化，用海量的“物竞”应对复杂的“天择”的力量。

商业进化和生物进化的底层逻辑是相通的：不是强壮的，也不是聪明的，而是适合的才能生存。我们必须不断地进化，企业如此，个人也如此。看清世界的变化，你也能成为一只商业世界的“达尔文雀”，不断进化，与时俱进。

著名商业顾问刘润“进化的力量年度演讲”100%未删减版，比现场精华内容多50%。梳理2022年企业需要关注的8个方面！帮助你看清世界的变化，不断进化。罗永浩、吴声、曲向东、王煜全联袂推荐！

进化的力量 刘润年度演讲

作者：刘润

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