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为实现新时代社区治理精准精细化目标,更好地满足居民服务需求,今年平度市首次面向社会公开招聘社区专职工作者,以专业化、职业化、规范化的标准,打造一支高素质社区工作者队伍。

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前期,平度市民政局会同市委组织部等部门深入各街道、社区调研,了解到与新时代基层社会治理要求、城市居民服务需求相比,平度市社区工作者队伍建设稍显薄弱,整体呈待遇低、学历低、年龄高的特点。在信息化、数字化迅速发展的情况下,特别是在落实“一窗受理、全科服务”社区服务模式,智慧社区平台应用和常态化疫情防控工作中,一支年轻化、职业化的社区工作者队伍就显得尤为重要。

今年,平度市首次招聘84名社区专职工作者,充实到社区一线工作。同时,为了加强平度市人才工作力度,对持有社会工作者职业资格证书的报考人员采用加分政策,届时平度市将打造一支专业化、职业化、规范化的专职社区工作者队伍,有效解决眼下社区力量不足和信息化服务人才缺失的问题。

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