(职场人际关系)(职场交际与人际沟通ppt)

从大学毕业到现在,已工作多年,期间在职场摸爬滚打,一路找寻着自己的职业方向,一路也规划着未来。若是有人问我是否找到了自己的理想职业,我想答案是肯定的,现在我就职的这家企业,我见证了它的发展,它见证了我的成长,算是彼此“成就”,在这里,对未来是有所期盼和期待的。

我们之所以在某个企业可以长久发展,除了技能提升、薪资待遇等客观因素之外,“人际关系是否融洽”也是影响你在企业工作年限的重要因素。那么融洽的职场人际关系可以带给我们什么呢?

1、融洽的本部门同事关系可以促进团队合作,不会给团队合作造成不必要的平级阻碍,同事之间把完成某一项工作当成共同的目标,不为难彼此,有助于工作效率的提高,进而加快项目进度,是整个项目是否出色完成的关键。

2、不同部门之间关系融洽,可以促进有效沟通,部门之间各自发挥各自的专业专长,按时或提前完成属于本部门的工作,不给项目拖后腿,这能够保证项目链接的完整性和时间性。同时各部门之间以良好的心态汲取对方的优势专长,促进共同进步。

3、上下级之间关系融洽,可以有效地上传下达,避免工作繁冗拖沓,上级部门有效下达工作任务,下级部门有效执行,共同努力,才能达成公司业绩指标。

4、整个公司有融洽的人际关系,就会有好的工作氛围,领导员工都会以饱满的热情度过每一个工作日,身心舒畅且工作效率高。同时好的氛围也会降低公司的离职率和提高人才的入职率。

说了这么多,在职场,如何才能建立融洽的人际关系呢?

1、不斤斤计较得失。俗话说“塞翁失马,焉知非福”。

2、诚实待人。在工作中严于律己,诚意待人,凡事尽力而为。

3、有原则,有底线。做一个在工作中有原则的人,对违反原则的人说不,学会拒绝。

4、背后不议论同事和领导,做好自己。

5、避免情绪化。无论是对上级领导还是平级同事,遇事冷静,不要盲目暴露情绪,分析后再做判断,不可急躁,不可将坏情绪发泄于同事,自己要为自己的坏情绪买单。

6、注意个人表达。对待同事和领导,要使用合理、高情商的表达方式,礼貌用语,言语舒适。

7、有分寸感。凡事掌握好分寸,取得较好业绩不沾沾自喜,暂时的失败不气馁,对领导、各部门同事讲话要有分寸,三思后行。

8、做一个正能量的人。以积极的心态度过每一天,这样的情绪久而久之会感染到同事,你在同事眼中会是一个非常正面的形象。

9、多赞扬和鼓励。从现在开始试着赞扬鼓励身边的同事。

10、学会反省自己。反省自己在工作中的失误,避免下次犯同样的错误。

以上就是小编为大家整理的职场人际小技巧,希望能够帮到您!

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