(00后整顿职场的原因)(80后隐忍00后整顿职场)

当00后步入职场之后,整个职场似乎掀起了一波不一样的风潮,面对老板的变相加班要求,以及半夜催改方案的电话,00后的做法让打工人那一点点被压弯的脊梁,似乎又挺直了起来,但是央视却发文称00后整顿职场,其实是沟通能力不足的表现。

(00后整顿职场的原因)(80后隐忍00后整顿职场)

在80后点头哈腰,90后摸鱼的日子里,00后不知不觉已经加入了职场,就在领导们一如既往地“压榨”员工加班赶方案的时候,00后如同“泥石流”一样,跟公司对着干,下班之后,绝不工作,老板发脾气,也绝不惯着,该怼怼,该骂骂,一时间00后整顿职场的传说四起,打工人仿佛看到了“翻身”的希望。

(00后整顿职场的原因)(80后隐忍00后整顿职场)

但是究其原因,00后之所以敢“怼”,因为很多人都是家中的独生子女,从小就被捧着长大,一向都是被别人惯着的,初入职场当然不习惯去“惯着”别人了。所以他们的刚其实是跟环境有关,但是所谓的00后进入职场没多久,又是仲裁几家公司,又是告倒几家,那么随之而来的也就是失业。

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面对这样的情况,企业方只会觉得00后不成熟,而面试的时候,又有哪个00后敢讲自己的战绩?因此央视发文称00后沟通能力不足,职场上,情商还是很重要的,虽然有些人觉得虚伪,但是掌握语言的技巧真的很重要哦!

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