(职场中的规则总结)(职场高情商的经典语录)

“《规则》的出台对派驻纪检监察干部而言就像及时雨，从一定程度上解决了不会干、不敢干的尴尬局面。”七里河区纪委监委派驻区财政局纪检组组长感慨地说。

《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）印发后，区纪委监委召开常委（扩大）会议及理论中心组学习会议，带动全区纪检监察机构深入学习《规则》，准确把握《规则》对派驻机构组织设置、领导体制、工作职责、履行程序等方面作出的系统规定。各派驻纪检监察组会同被监督单位以召开党委（组）会议、微信群推送学习内容等方式，深入学习《规则》，开展座谈交流，总结经验做法，查摆问题不足，力促将《规则》学好用活。

各派驻纪检监察组聚焦被监督单位工作职责，将“三重一大”事项作为派驻监督的切入点和突破口，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，从事前、事中、事后三个环节入手，不断推进被监督单位落实“三重一大”决策事项规范化、制度化、程序化。针对发现的问题，通过及时约谈提醒、下发纪检监察建议书等，督促驻在单位进行整改。

为了进一步发挥好“室组”联动监督机制作用，区纪委监委推动各类监督贯通协同，聚焦清廉兰州建设、过渡期专项监督、“一难两乱”专项整治监督等当前各项重点工作任务，不断丰富联动形式和载体，推动形成合力，提升派驻机构日常监督和审查调查工作质效。

“我们将进一步细化派驻监督内容、规范监督程序，突出监督重点、创新监督方式，紧盯被监督单位权力运行的关键环节、内部管理的薄弱方面、问题易发的风险领域，不断推进派驻监督实现从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’。”区纪委监委有关负责人表示。

来源：黄河清风