(职场遇到领导批评该不该反驳)(职场遇到领导批评该不该反驳呢)

没有人是完美的,每个人都会说错话,也会做错事,但是每个人面对批评的态度则是大不一样的,有的人坦然接受,有的人表面接受、心里不服,有的人不但不接受,反而找各种理由为自己辩解,有的人甚至还会反驳……

面对批评,不同的人有不同的态度,而这不同的态度则体现着不同的人生智慧,乃至影响着一个人今后的人生成就。

面对批评,首先不要去理会批评本身的对与错,而应该诚心接受,进而进行反省,找到自身的不足和需要改变的地方。因为无论批评是对是错,它对你来说都是一种财富。正确的批评会让自己认识到不足和缺憾,从而加以改进和提高;错误的批评让你从反面注意到这个问题,作为对自己的警醒,可以以后避免类似事情的发生。

面对批评,大多数人都会找理由来辩解,甚至是反驳,这是人的本能反应。但并不是说,是本能反应就是正确的。许多的本能反应其实并不是人的正常生理反应,而是长期习惯导致的结果。也就是说,这种所谓的本能也是可以改变的。

在面对批评时,聪明的人绝不会先为自己辩护,他们会耐心地听对方说,反省自己的过失或者不足。所谓反省,就是反过来省察自己,检讨自己的言行,看一看有没有要改进的地方。反省是自我认识水平进步的动力;是对自我的言行进行客观的评价,认识自我存在的问题,修正偏离的行进航线。

我们也应该每天反省自己,总结自己每天的收获和失误,为明天的开始做好更加充足的准备,不要等到批评上门了才开始行动。

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