(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

近两年,“精神控制”这个词的热度很高。“精神控制”也叫“pua”,其全称是“Pick-up Artist”,原本是指那种善于和女孩子搭讪的高情商行为,后来这种行为用来特指那些经过系统训练对他人进行精神打压,从而达到从精神上控制他人的行为。

根据调查结果显示,精神控制的受害者以女性居多,很多女性都曾经有过被精神控制的经历。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

“精神控制”这种行为在心理学领域中被称作“煤气灯效应(Gas lamp effect)”,这个专有名词源于美国1944年的一部电影,这部电影就讲述了一个妻子被丈夫精神控制的故事,最后,妻子因长期的精神压力变疯了,她的财产也被丈夫占有。

用通俗的语言来说,“精神控制”指的是某人利用感情对目标对象实行精神打压,他的目的在于让目标对象产生自我怀疑的心理。

让目标对象认为自己身边只有他一个人可以依靠和信任,从而来达到对目标对象的精神控制,进而实现自己的真实目的。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

但是这种精神控制的过程是非常隐蔽的,一般人很难察觉。尤其是在感情中,很多人因为对亲人和爱人的信任而难以察觉对方的精神控制行为。

但是精神控制本质上仍然是一种行为模式,心理学家认为,行为是对人内心心理状态的一种折射,即使这些人并没有想要将自己的想法表现出来,它也能反映出人们的真实心理。

因此,精神控制是有迹可循的,并非完全察觉不到。那么,对你有以下这3种过分要求的人就要格外小心了,哪怕是家人,他们也是在精神操控你。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

一、无脑高要求

每一个家长都对自己的孩子有所期待,望子成龙和望女成凤是我们中国家庭的传统思想。

每个企业的老板也会对员工有所期待,希望他们可以为企业创造更多的价值。情侣之间也是如此,每个人都希望能找到最佳配偶。

对他人有所期待是很正常的,但是对他人无脑高要求就是不正常的。心理学家认为,对他人无脑高要求是一种施虐行为,受害者会从心理和生理上受到相应的伤害。

其实,每一个对他人高要求的人内心都是自卑的。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

这些人往往是自己人生舞台上的失败者,他们没能力达成自己的目标,内心难免会产生一定的焦虑,当他们无法承受这种压力时,他们的心理防御机制就会启动。

精神分析心理学家Freud将这种心理防御机制命名为“合理化(Rationalization)”

这些人将对自己的要求施加在别人身上,他们不能承认自己的失败,于是就将这种心理合理化,认为他人不够优秀,转而对他人实行高标准,以此来达到内心的平衡。

所以,如果有人对你无脑高要求,那么你就要小心了。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

二、道德绑架

网络上的道德绑架现象是十分常见的,很多人都因此遭受到了严重的网络暴力。其实,道德绑架离我们并不遥远,它就存在于我们的日常生活中。

你有没有听过“我是为你好”这句话?有没有听过“我爱你,所以你要……”?这些我们日常中经常听到的话都属于道德绑架。

这些人利用彼此之间的感情对他人提出要求,从而达到自己的目的。这些人通常都很自私,并不是真正的为他人考虑,他们往往是以自我为中心的人。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

根据研究表明,这些喜欢道德绑架的人通常都是权威型人格(Authoritarian personality)。权威性人格也叫做专制人格,顾名思义,这种人格的人都认为自己的想法才具有权威性。

他们喜欢对弱者夸耀自己的力量,说服他人服从自己。一旦有人反抗,他们就会拿感情说事,不断地谴责他人,让别人认为都是自己的错。所以我们一定要警惕喜欢道德绑架的人,即使是家人也不行。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

三、干涉你的选择

喜欢干涉他人选择的人常常具有强迫性人格障碍,这是一种心理疾病。这种人往往会过度追求完美,墨守成规,不懂得变通。

尤其是在细节方面,他们总是希望能进行严格的把控。不仅如此,他们还惧怕犯错,认为犯错的后果是极其可怕的。

这种具有强迫性人格障碍的人不仅会对自己如此,对他人也会有相应的要求。尤其是在家庭生活中,每个人都行为习惯都不一样,可是这些人一定要让家庭的其他成员也按照自己的要求生活,甚至连工作、谈恋爱这样的大事也要进行干涉。

(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)

因为他们认为,自己制定的人生轨道才是最正确的,一旦有人违背,那么他们就会强行将这些人拉回自己的轨道,让别人都按照自己的原则生活。这样的人是十分可怕的,不仅有强迫症,控制欲也极强。

微信公众号:第一心理

声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者第一心理所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。

本文标题:(领导心里有你的表现)(领导不想要你怎么表现)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/m734o.html

(0)
打赏微信扫一扫微信扫一扫QQ扫一扫QQ扫一扫
上一篇2022-12-14
下一篇2022-12-14

你可能还想知道

发表回复

登录后才能评论