(领导准备重用你的前兆)(领导重用你的迹象)

在职场上如果你能得到领导的认可,绝对是一件极好的事,实事证明,只有得到领导的认可,你才有更多的机会获得提拔重用,如果领导对你有以下八种反应,那说明领导是真的认可你:

【1】稍微有点难度的工作都喜欢交给你做——有人觉得领导这不是难为你,对你不公平吗?如果你这样认为你就大错特错了,领导只会把难度双的工作交给认可的人去做,而不会让那些领导不放心的人去冒险。

【2】经常和你一起分析部门的工作——如果到了这一步,说明你与领导之间的信任已经到了非常高的境界了,对导不仅认可你本人的工作,还认可你具备管理才能。

【3】对你的不满意直来直去——领导越是对你批评,在对你不满意的时候直来直去的告诉你,越是认可你,如果领导不认可你,通常不会直来直去的批评你,因为领导不想得罪下属,特别是那些自己不认可的下属。

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【4】外出或者出差常常带着你——这是对你能力与人品的最大认可,能与领导一起出差外出办事,绝对是历练自己的好机会,如果你也有这样的机会一定要好好抓住。

【5】有提升机会的时候往往单独通报给你——比如单位里面有培训或者外出训练的机会,领导都是单独的通报给你,让你有时间准备,而对于其他人则是问到的时候才会敷衍两句。

【6】在不同的场合夸奖你——当面夸奖你那是给你面子,背后夸奖你才是真的认可你。

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【7】与同事发生矛盾的时候批评你批评的最狠——就是因为领导认可你,信任你,这了息事宁人才批评你批评的狠,你千万可不以误会领导哦。

【8】在分配资源时优先让你选——如果新的工作需要配置资源,领导会优先让你选,并且在考虑到你的需求之后再进行资源的分配,虽然这会引起别的同事吃醋,但领导对于认可的人一定会进行资源倾斜。

【9】向老板推荐你时要本不给你商量——如果领导对你的人品,工作能力,为人处世等等都认可的情况下,会重点培养你,并不定期的向老板推荐你,并且这种接茬往往不给你商量。

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