(工作基本素质有哪些)(工作中的基本素质)

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身在职场,精准定位自己,规划好职业生涯,在可预见的未来努力奋斗拼搏,争取有一个理想的效果。这不是画饼充饥、望梅止渴,而是“凡事预则立、不预则废”的路演,是未雨绸缪、防患未然、有备无患的明智之举,更是避免临渴掘井、临阵磨枪、亡羊补牢的长久之计。

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一、要打造“三关”素质,具备职场得心应手的能力。即:政治素质过关,业务素质过硬,综合素质过人。政治素质是中国职场人的必修课,且必须修成正果。业务素质是基本功,是在职场安身立命的吃饭家伙什,要本领过硬。综合素质是人生价值的集中体现,是智商和情商的共同融合。再直白地说,政治素质决定能否在职场站得住脚,业务素质决定站得稳不稳,综合素质决定站得高不高。

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二、要塑造三种理念,具备职场游刃有余的能力。一是“低调做人,高调做事”的处世理念。做人谦卑低调,不卑不亢,热情大气,诚恳老实。做事要恪尽职守,履职尽责,一丝不苟,精益求精。二是“学习就是工作,工作必须学习”的生存理念。要把学习作为职场谋生的终身课题和永恒主题,始终秉持学习是职场人历久弥新的通行证,保持昂扬的学习精神,思想不荒芜,头脑不生锈,知识不断档,技能不卡壳。三是“别人会的我会,别人不会的我也会”的竞争理念。适者生存,适者荣耀,优胜劣汰是市场经济的自然规律,也是职场谋生的基本法则,只有与众不同的本事,才会赢得交口称赞的体面。

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三、要锻造三种本领,具备职场独挡一面的能力。即能工巧匠的本领,行家里手的本领,领军人才的本领。这既是职场人成长进步的三步曲,也是大有作为的三个台阶。金字塔形,依次递进,越上越难,但越上越自信,越风光。能工巧匠是把自己份内的事情做到精致、精细、精确,是职场人永不掉色的专业名片。行家里手是在自己带领的团队中驾轻就熟,是师傅更是师父,要求学识上要博学多才,专业上要权威精通,授业上要解疑释惑、触类旁通。领军人才自然是一个领域或者一个行业的拔尖翘楚,是理论上的专家学者,更是实践中的带路人、领跑者,能文能武,会说能干,是职场的灵魂人物,更是职场升值无限的核心资产。

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当然,职场人精准定位的“三个维度”,最基础的是要做到“三心”,即“用心想干事、操心会干事、尽心干成事”,这样完美的规划才能取得理想的效果,才是职场人的职业操守和履职底线,才不会出现“起个大早,赶个晚集”的尴尬和失落。

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