(职场中讲的背书是什么意思)(职场上背书是什么意思)

秋招如火如荼进行着，相信不少小伙伴都已经拿到了offer，可能对职场生活充满了期待，但有些职场潜规则还是要早点知道，避免踩坑。

从大学校园迈进职场，可不仅仅只是脱离校园步入社会这么简单。在校园里，可能努力就足够了，但在职场上，不仅要努力，还要会经营才行。

1、尽快摆脱学生思维，不要不懂装懂

进入职场，就不要抱着“我还是学生”这样的心态，遇到问题先去网上搜索答案，还无法解决，再向同事请教。

千万不要不懂装懂！！！不会就问，不懂装懂只会让别人对你的印象变差。如果因为你不懂装懂坏了事情可能后面其他人的活都会被你影响到！

工作中，能拿得出手的成绩才是最重要的，越快发挥价值的人，更容易被看到。

2、学会邀功

闷头做事不可取，要明确自己的岗位在整个团队的意义，关注自己的目标。总结汇报不要应付了事，这是跟领导的重要交流载体，而且也可以防止其他人甩锅。

3、减少情绪消耗

有人的地方，就有江湖。不要被工作中和其他同事的不愉快影响心情，影响工作。公司支付报酬，你付出劳动，在职场不是来交朋友的，做好份内的事情，不要因为工作而影响到自己的生活。

4、工作传达留痕

沟通时，如果对方没有回复，一定要邮件或者信息告知到位。如果因为沟通不及时导致业务出了问题，追责时可以避免同事甩锅。

5、冷却过高的自我期待，对自我保持清醒地认知

不管之前有多么优秀，初入职场，保持谦卑的学习心态。名校的光环，大厂的背书，很容易让初入职场的新人无法正确估量自己，而这种错误的预期，会让人在现实的挫败中消磨意志。

对自己的能力要清楚，不要高估自己，但也不要低看自己，对自己的认知足够清楚可以有效地减小你犯错的几率。

6、做好向上管理，要有长远目标

向上管理不是做个马屁精！领导都喜欢让自己省心的下属，何为省心？事前有清楚的目标，事中有进度的回报，事后有预期的结果。让领导清楚地知道，你在朝着目标前进。

可以埋头苦干，但是你要让别人看到你的努力。有自己的目标和规划，随着你的能力越来越强，你选择的机会也会越来越多，想得长远一点总不是什么坏事，有目标也会更有动力。

7、拿结果说话

职场不在意过程，更重视结果。不要拿加班当作辛苦付出感动自己，一个天天加班，工作成果却排倒数的员工，老板并不会看重。

职场中，能力至上，你有多少能力，你能拿出来什么结果才是老板想要看到的，也是你日后升职加薪的话语权！

8、拒绝交浅言深，学会人情往来

职场也是利益场，跟同事保持适当距离。人性是经不起考验的，再好的关系也可能因为利益不同而分崩离析，不要抱着交朋友的心态去跟同事相处。尤其是不要抱团，一起抱怨工作骂领导。

工作中可能经常会有同事给大家分一些吃的喝的，不要不敢接受别人的好意，有的时候自以为自己是在谦让，可能在对方眼里这就是不给他面子。多和同事有些来往不是坏事，是在觉得不好意思的话下次再给回去就是了，和同事多些来往也有利于你去熟悉公司环境。

9、职场的本质是利益互换

有些事要请同事帮忙，如果不是特别熟的，一般没人会心甘情愿地帮你，但是发一个合适的红包或是一顿饭、几杯奶茶，事情可能很快就解决了，人情债也能还清了。

10、职场只有管理者和被管理者

在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。

职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益。

争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人。

所以，在职场里太过感情用事，是大忌。

最后呢，还需要再提醒一下大家，工作中你的能力就是你最好的通行证，有能力的人，到哪里都会被重视的，而当下的我们呢就是要积蓄自己的能量，等待着有朝一日能开出盛大灿烂的花！

虽然职场很残酷，但希望大家都可以，知世故而不世故，处江湖而远江湖。