(领导想逼你走的征兆)(领导想让你走的迹象)

有哪些形式? 至少存在以下。

01 忽视和孤立 你可以在很多方面被排斥和孤立,比如与其他同事关系很好,但不太关注你。

作为一个领导对下属的关心,他给其他同事买零食,而不是给你。 每次我们讨论去哪里吃饭和做什么活动时,我们只和其他同事交流,从不征求你的意见。 其他同事知道很多信息,但你不知道。

(领导想逼你走的征兆)(领导想让你走的迹象)

02 工作时我不会主动和你聊天。 工作的时候我从不主动和你聊天。 如果有什么问题,我最多给你发邮件通知你,但我不会用其他方式和你聊天。 即使您给他发消息或给他发电子邮件,他也可能不会回复您的任何消息。

03 工作让你振作起来。 不管你做什么,他总能找到一些可以挑剔的东西。 不管你做什么对或错,他都会说你。 即使你按照他的意愿去做,他也会回头说你的理解有问题,而不是认为是他自己的问题。

(领导想逼你走的征兆)(领导想让你走的迹象)

04 工作量增加 工作量突然增加。 使您没有足够的时间在有限的时间内完成工作。 或者,分配给你的工作难度很大,之前你从来没有接触过,导致你无从下手。

05 工作量减少和工作量增加的反面是工作量的减少。 领导不再告诉你该做什么,让你处理手头的事情。 就算你觉得没什么可做的,如果你问他,他也可能不会直接回复你。

(领导想逼你走的征兆)(领导想让你走的迹象)

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