(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

两位大人辛苦,

我来投稿,文章有点长希望大大们能耐心看完。真人真事,完全没有捏造成分。帮我分析一下我是遇到了伯乐还是他想睡我。

我之前在某家国内连锁的大型家电商场里做设计,当时我们的地区总经理就是我今天要说的这个人,以下简称L。

刚去的时候L在外地开会,我从另一个设计那听到很多关于L的事。说他40出头长的挺帅人高马大爱抽烟斗(另一个同事的原话)。我们部门直接归L管,所以他经常会给加班的设计发红包,他还说L脾气不好会大声骂人之类的。

刚来的时候我是做杂活的,半个月后L已经让我负责每次主画面的设计了。这里要说一下全公司都知道我有男朋友,我的微信头像是合照朋友圈里都是秀恩爱秀男友。

开始发觉L对我不一样的是,有一次部门加班,L在旁边等着排版,我随口吐槽了一下电脑太慢之类的,那次活动后L给高管开会就在会上特意强调了一下要给我重新配一台电脑,一个礼拜后电脑配好了,大概15000左右。当时只是觉得设计部的待遇真不错,后来那个男设计跟我说他之前申请换台电脑申请了两三个月,要的8000的配置最后给了个垃圾配置。

后来有几次聚餐L都是叫司机等着我和另一个设计做完东西后捎上我俩,十几桌人生生等了快一个小时,然后L带着秘书和我俩走到主桌,让坐他旁边。男设计又跟我说以前从来没等过他。

还有很多零零散散的事,都是事后男设计跟我说之前从来没有过这种事,还有说L再也没骂过设计部的人。

我入职大概三个月吧,L要被调回北京总部负责新公司,另一个其他地方调过来的接手后就要裁员,裁了一半的人,要么下店去做售货员要么自己辞职(自己辞职公司不用给那个一年的补偿),我这个连六个月试用期都没过的就主动辞职了。

然后L不知从哪听说了就给我发微信问我要不要去北京,一开始让我去他的新公司,还经常给我发一些公司的照片(新公司主要业务是电竞、漫展之类,我特别喜欢)后来男朋友不同意我就没去。今年过完年L又说跟某4A广告的老大说了让我去,月薪1W+,各种福利待遇,还给我发了他和这个老大喝茶的照片……

我当时说年龄到了要和男朋友结婚了,想稳定下来就不去外地发展了,L说:以你的条件还怕嫁不出去?我理解的意思就是让我跟这个分手。

正好那时候男票辞职准备自己创业,我就跟他说了这件事想让男票陪我一起去北京,他创业的机会也多一点。

男票听了后一口咬定说L绝对对我有别的想法,我一个干了三个月的人能有多优秀让一个老总三番五次的邀请。

我心里也清楚L对我不一样,但是机会难得,所以问一下大大们L是伯乐还是老色狼?求别骂,没做任何对不起男朋友的事。

Cindy

(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

Cindy:

不骂。

如果L在言语和行动上都没有直接有骚扰、调戏你的成分,那么他就没有越雷池半步啊。

我们对自己喜欢的人,都是有偏爱有照顾的。很多时候,上司对聪明优秀的下属,就是有一种奇怪的偏爱和照顾,或许是因为你聪明,或许是因为你得体,总之,在工作关系中,你的表现得到了他的好感。也许他对你的偏爱还有一点情感上的男女。但是如果他尊重你,也并没有越界,他就不是你在标题中说的“老色狼”。

L唯一做的不妥的地方,就是对你说“以你的条件还怕嫁不出去”,这句反问有点直男癌。但是如果没有下文,大概意思就是“你不愁嫁”,而不是“你和男票分手吧然后来找我”。另外,L处理工作和私事的确也有点没有界限。偏爱聪明的下属正确的做法应该是:把工作机会提供给你,为你去争取,为你分析利弊,但是也充分尊重你的选择。L发他自己和某总老板一起喝茶的照片给你虽然有点诡异,但是也不排除是想让你崇拜他,有直男癌的嫌疑。

但是你不是L,你能做的只有明晰你自己的底线。

一、弄清楚自己到底是不是想要L帮你争取的这份工作。这无关L。如果涉及到和你男票的未来,那么,你需要和你男票谈。

二、感谢他对你的照顾。

三、如果他提出不轨的要求,立即拒绝,并且切断联系。

最后,你来信中提到的广告公司非常好(我给你隐去了),而且电竞漫展游戏行业也是新兴行业,压力很大,但是非常有前途,该行业的人才现在有些供不应求,我认为是个非常好的机会,但是,还是那句话——这取决于你的性格,以及你对自己生活的构想和期待。

谋大人

(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

亲爱的Cindy:

我曾经在一家外企工作过,当时的女上司是美国海归,年近四十,同样对我青眼有加,你所说的,配置更好的电脑,提前转正,去见客户爱带着我,种种类似的偏爱照顾,都是有的。

当时也有一位女同事,成天私下里说女上司对我如何差别待遇,还各种暗示,是否她对我有工作之外别的想法。

那时候我涉世尚未深,虽然女上司言语和行为上从未有过越界,但听同事每每这样讲起,总觉得有些烦恼。后来,我终于忍不住,跟另一个部门的资深同事也是早就认识的朋友倾诉了一下。

朋友耐心听我讲完,忍住笑意,只是用一种“你呀,too young,too naive”的眼神看着我。从她那里,我知道:

首先,我完全不是女上司喜欢的类型,她对我有想法是无稽之谈。

其次,那位成天爱暗示我的女同事,在工作上其实和我有着竞争关系,所以居心如何,不言而喻。

恍然大悟的我,这才放下心来,专注投入到工作里,跟女上司成为事业上的好搭档,私下里,也成为生活中的好朋友。

后来换过几份工作,也从北京搬来上海,她也回去美国定居,渐渐联系少了,也不曾再见过。直到去年某个晚上,在Facebook上看到共同朋友发出RIP,才知晓她因病故去的消息,也借这封回信,寄托一下哀思,并且对于自己当时幼稚的误会,深感后悔和抱歉。

而你的情况,也有些相同。就像谋大人说的那样,“我们对自己喜欢的人,都是有偏爱有照顾的。”有时候是因为工作能力,有时候是因为谈吐,有时候仅仅就是一种眼缘,就可能会偏爱,会照顾。

而这并不代表,就一定是涉及到了男女之情。

毕竟也三个多月了,而且你们也不再是上下级关系,如果他真是“老色狼”,要下手也早就对你下手了。

谋大人作为我的员工,我也经常表扬他,以呵护他的玻璃心。

(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

有机会也让他出国见见世面,作为对他努力服务我的奖励,但这并不代表我就要睡他啊,想想都要吐好吗。

(被领导偏爱和保护的女员工)(领导很袒护某个女员工)

至于你那位一直嚼舌根的男设计同事,恕我直言,和我当时那位女同事如出一辙,多半只是出于嫉妒,和无聊的八卦。

如果因为别人莫须有的猜测和八卦,就辜负一位上级和长辈对你的照顾,那还真是有一些可惜和笨呢。

至于那句,“以你的条件还怕嫁不出去”,我觉得也没有什么,或许只是欣赏你的才华,觉得没有必要在尚年轻的时候,因为感情而忽略事业发展。

而这,也是我想要跟你说的。其实L到底对你有没有存别的心思,并不重要,重要的是,感情和事业之间,你选择哪一个,这才是你需要想清楚的。

就像我前天写到《荼蘼》里面的女主角,一边是机会难得的工作,一边是男友和稳定的生活,选择一个,也许就要失去另一个,孰轻孰重,你自己做好决定,这才是重要的事。

而不是把时间浪费在,听信别人的一些谗言,没有自己的判断。

amor27

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