(求职)(求职招聘网)

最近身边有朋友问什么时间适合跳槽，我的回答比较保守一些，这两年大环境不景气，建议都按兵不动，没事不要瞎折腾，除非你能力超群，能拿到不错的offer。

目前各个大厂都在裁员，很多人都是焦虑万分，即使跳槽的能维持原有薪资已经很好了。

由于疫情，倒闭的公司数不胜数，市场给予我们的机会越来越少，这就导致岗位的竞争激烈，以至于岗位的要求越来越高。

如果你刚好准备求职或跳槽，最好是骑驴找马，再根据情况是否要离职。

求职时可以根据以下维度判断岗位的性价比：

1

稳定大于一切

因为经济大环境不好，导致跳槽的成本太大，于是大家基本都是忍着不动，等经济不再萧条时再视情况而定。

即便如此，不代表企业不裁员，你也不会知道达摩克里斯之剑什么时候会不幸降落到你的身上。

所以求职中的你，应该把关注点放在稳定上，如：公司前景、业务发展是否能支撑公司的开支，能有源源不断的利润进账，而不是一直处于亏损的状态，依靠融资苟延残喘。

业务没有增长，那便是亏损，你很容易成为另一波需要调整被优化掉的人，新人进入到这个team，就是给别人充当背锅的（深有体会），被裁的时候，你是顶替团队成员上场的光辉时刻。

现阶段如果你真要跳槽，就不要执着于薪水的高低和职级了，而是要看重公司的发展的持续性，尽量选择有发展潜力的中厂公司，而不是纠结于薪资是否相比过往增加了20%还是40%。

2

不随便尝试自由职业

自由职业前几年还好，现在已经是红利期已过，每个人都梦想者做自由的工作者，但是现实的种种迫使我们不能这样，不然哪来稳定的收入。

经济景气的时候，大家也要注意花钱的力度，市场虽然会给自由职业者一些空间，但是行情急转直下，非必要花钱就要节制，自由职业的收入就会收到外部的干扰，呈现波动。

你即使有胆量成为自由职业者，起码也要等到你有稳定的收入来源，先进行自由职业者的MVP项目试跑一下，再做最后的决断，而不是一股脑的冲动裸辞从事自由职业。

虽说打工人不能发家致富，但是稳定性还是在的，毕竟公司承受了较大的风险；而且和公司的同事日常的交流，也能获得不一样的信息，提升自己的认知，同事相处好的话，还可以成为自己后期的人脉资源。

等你的自由职业薪资收入高的时候，并且稳定了，你大可裸辞，拥抱自己自由赚钱的梦想，自己的老板！

目前比较好的自由职业，基本都和互联网多多少少有些关联，因此，如果真的要考虑自由职业，可以多了解一下互联网为载体的赚钱的门路。

3

选择艰难且有意义的路

或许大家忙于工作，常常因为KPI的考核，搞得筋疲力尽，甚至没有过多的时间和经历去做一些长期有意义的事情，比如：每天花费半个小时的时间出来进行阅读，提升自己。

可能对于工作的压力和忙碌，回家都想倒床就睡，可是当下竞争的激烈，我们必须不断的为自己赋能，即使后期面临着公司的倒闭、团队的优化，你都大可以凭借自己的业余所学，占据一定的优势。

能力始终是你生存的第一要义，不断地积累自己的认知，才能不断优化自己。

4

不要轻易转行

随着年龄的增长，求职者在职场上的压力就越来越大，看起来富有经验，但是性价比不如年轻人。这也是为什么很多人会面临年龄大，职场危机。

如果你中间换几个行业，那么经验的累积更容易遭到HR和业务部门的质疑。

虽然我之前经历过几个行业，比如教育、家居，但最终都是运营，所以，即使后期跳槽还是沿着运营这条路去走，而不是另辟蹊径，不论是线上还是线下，都有一定的实践经验。

如果不得已要转行，就好比2021年的教育大变革——双减政策，很多从事教育行业的不得已转行，那么，后续选择行业时，就需要格外的慎重了，要考虑的因素也多了，比如：行业前景，是否与过往的履历相关。

这几年也是市场的寒冬时刻，转行需谨慎，先积累个人能力，寻找和自己履历和能力匹配的岗位，而不是盲目的追求高薪。

持续的积累自己的行业知识，超越该行业的大多数人，你自然能具备较大的竞争力，从而获得更高的收入。

关注我，带你成为更好的职场人。