(提高职场情商的电视剧)(提高人情商的电视剧)

导读：高薪工作人人都想要，却不是每一个人都能获得offer。大企业及知名公司录取新人的要求非常高，想要得到好的工作，就需要提升自己的工作能力和素质。如何提升呢？多实习，总结经验最重要。

近一两年，国产电视剧水平有好也有坏，不过今年的好几部电视剧评分还不错。

刚结束的《以家人之名》就收获了不少好评，现在《平凡的荣耀》也获得不少观众的好评。

很多观众认为，《平凡的荣耀》拍得实在太好，把职场“社畜”演绎的淋漓尽致。而且这部电视剧也没有乱七八糟的几角恋爱，就是讲述职场，看着太过瘾了。

《平凡的荣耀》主要讲述的是投资企业发生的故事，也算是高薪金领行业了。

由于太有性格和原则的吴恪之破坏了一桩合同签约，被刻意打压边缘化。

吴恪之这个中年男人身处职场，有着太多的不甘心和不由己，带着忠心耿耿的旧部下，以及一个啥也不会的小白，三个男人顶住所有压力努力工作，最后单立门户创业奋斗的励志故事。

观众看的并不是赵又廷的“整容般演技”，也不是白敬亭的青春颜值，观众认可是因为剧情太有共情能力。

很多观众都说电视剧太真实了，活脱脱的职场纪录片，深夜加班，刚上班实习时的不知所措、懵懵懂懂。从前5集剧情中，我们能够看出来孙弈秋作为一个职场小白的尴尬和无措。

那么，今天我们的重点话题来了，如果你是孙弈秋，如何破局职场小白的状况呢？

如果你和孙弈秋一样是个职场小白，从来没有接触过实习的行业，若是想要得到实习单位的认可和转正，那就要好好的开始准备了。

通常来说，作为年轻人就是要经历社会的锻炼和磨砺，真金不怕火炼，只有经历过风雨，才能够拥有微笑和彩虹。

今天给职场小白提供三个建议和准备，希望能够帮到你。

第一点：自我提升英语、办公软件等基本工作能力。

很多学生在大学的时候没有学好计算机和英语，初入职场时或多或少都会吃一些苦头。

就拿孙弈秋来说，他进入公司实习的第一天就出了丑，自尊心受到打击不说，给很多同事和领导留下的印象都不好。

孙弈秋刚进公司，阴差阳错要出席一个汇报会议。他没有任何准备就要开始总结和汇报刚结束的合作伙伴谈话。

面对上司提出的谈话要点，孙弈秋紧张到手发抖的翻笔记、结巴，不知道如何应对。

好在孙弈秋还用手机录了音，可是并没有来得及总结，于是还在会议现场戴上耳机听录音。

这个时候旁边的高思聪伸出了援手，有条不紊的戴上耳机、做Word笔记，迅速整理文字档之后发了邮箱供同事查阅。

一时间，孙弈秋和高思聪的工作能力一眼辩出高低。

学生时期最好将基本工作能力的素质提前修炼好，比如说办公软件的学习和应用，以及数据分析的软件，再有就是英语也要有一定基础。

现在稍微好一点的公司，势必是高效和快捷的。当上司需要一个分析报告或是数据整理时，作为实习生或是职场小白就要立马开始工作，而不是磨磨蹭蹭耗时间。

学习一下高思聪的工作效率和能力，对所有职场小白有帮助。

第二点：进入实习阶段后提升专业能力，以及锻炼为人处世的情商。

孙弈秋刚进入职场时经常给自己挖坑，因为他啥也不懂啥也不会。

用上司吴恪之的话来说，孙弈秋就是“炮灰”，一点技术含量都没有。

不过后来孙弈秋之能够在公司站得住脚，亦或是能够和辞职创业的吴恪之共同合作开公司，就是因为孙弈秋有不可替代的专业能力。

专业能力才是一个人能够在职场上站住脚跟的前提条件。

除了站住脚跟之外，还能左右一个人的职业未来的就是为人处世的情商城府了。

吴恪之算是一个有能力的人，也算是一个没有被金钱泯昧良心的人，但是他的确在公司受到了排挤和边缘化、吴恪之受到这些不算公正的待遇，绝大多数的原因要归功于他的处理事情的方法和性格。

作为年轻人来说，尽量不要轻易得罪人，但是若有人摆明欺负你，也不用忍气吞声。

不过现在的职场人士都是人精，友好社交、共同合作已经成为工作能力的一个重要元素。

因此作为职场小白，还是先反思一下自己有没有好好和同事说话，有没有做完领导交代的份内工作，有没有让自己肩负起一个职场人需要承担的责任。

学会为人处世，提高情商，将会给你带来比较好的工作收益。

第三点：有做人的原则和职业道德，做个有底线人。

职场小白虽然是个小白，但是若要持续发展，今后或许也能够成为职场大拿，就像高思聪那样。

也有年轻人刚进职场时，对待是非对错没有明显的界限，可以做的和不能做的分辨不清，吃了不少苦头之后才渐渐学乖了。

比如说，孙弈秋同期实习生中，就有一些摆明使心计的。

刚开始倒是没所谓，可是作为一个实习生使一点坏心机，并不是其他人不知道或是看不见，只是大家不想管罢了。

职场老油条不想管，是不想浪费时间和精力管无关自己的事情，可是也不代表职场老油条想要和职场心机小白共事，那不是给自己挂坑吗？

所以对于职场新人来说，做个有职业道德的人，做个有原则、有底线的人，或许能够在职场上收获更多的机会和成长。

很多没有工作经验的学生在找工作时总是不顺利，有的学生说自己达不到企业的要求，有的学生说企业的HR眼瞎、看不到金子般的自己。

其实很多岗位和企业HR也很头疼，因为他们的确非常需要人才进驻公司，可是每每招聘的时候却不尽人意。

有的职场新人一进公司，加班不可以，不午休不可以，领导骂一句不可以，同事交代工作不可以，薪水少于一万不可以……

既然啥都不可以，那您还是好好的在家待着吧。因为职场上没有养育责任，有的只是共同合作、共同生存的目标和责任。

在《平凡的荣耀》中，孙弈秋一开始的职场小白表现的确很狼狈，但是作为一个成年人，他有自尊和发展的需求。

所以孙弈秋慢慢成长了，渐渐崛起了，虽然他最后离开了公司，这不代表他失败了。

最后吴恪之创业时第一个想到的就是孙弈秋，主动找他入伙，这也说明了吴恪之内心深处是非常肯定孙弈秋的。

所以你若是职场小白，就先武装好自己的职场能力，以及做好自己的每一个工作任务，不给自己挖坑，也绝不波及连累身边同事。

做到以上几点，相信不久将来你就会得到不一样的职场发展，也会拥有不一样的未来。

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