(65岁私人门卫工资多少)(招聘门卫60 65岁以上)

国有单位受人员编制限制，民营企业受成本约束，一些辅助性岗位都是外包给一些劳务公司，由劳务公司派人到这些单位服务，所以保安的队伍非常庞大，据统计，全国保安服务公司近万家，保安人数超过500万，保安如今已经成为各企业单位的“标配”。比如，我们大家经常见到的门卫或保安，基本上都属于这一类。不过，这些保安并不是直接与用人单位签订劳动合同，而是与保安公司签劳动合同，工资也有保安公司发放。

保安只是众多行业的一种，不管你从事哪个行业，在付出劳动的同时，自然也希望自己的付出能有一份不错的劳动报酬。数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均工资为75229元，折算为月工资，每月为6269元，扣除五险一金后，到手平均工资也就5000元左右。

对比全国的平均工资水平，保安的工资是什么水平呢？一般来说，在一二线城市，保安的月工资在4500元左右，省会城市3500元左右，地级市一般在2200元左右，县城以及乡镇的一些保安，月工资基本上在1500元左右。从整体上来看，保安的工资赶不上全国工资的平均水平，而且差距还比较大。2019年，上海城镇单位就业人员平均工资为114962元，折合每月为9580元，一二线城市的保安工资还不及上海平均工资的一半。

虽然保安工资不高，但我们也发现一个比较奇怪的现象，保安公司不但非常容易招到人，而且保安队伍也越来越有活力，不少年轻人已经加入到保安队伍中来了。就拿地级市保安来说，大多数工资只有2200元左右，可为何还有这么多人“抢着干”呢？保安队长不小心说漏了嘴，道出了保安工作“吃香”的原因。

第一点原因：保安的入职门槛低。一般保安公司在招聘保安的时候，年龄范围宽，一般要求在18周岁到65周岁都可以，这就意味着，即使是退休的老人，也有机会退休后再就业，多少挣点钱补贴家用。

只要你身体没有大毛病，以前没有什么不良记录，即使你只有小学文化，也能去应聘保安。这对于那些因为各种原因终止求学的人来说，选择保安工作是一个非常不错的选择。

第二点原因：保安消费低。保安的工资虽然不高，但是保安的日常消费也低。比如，日常吃饭、穿衣、住宿问题，都有保安公司负责，这对于保安来说，可以说节省了相当多的花销。比如，一个地级市的单元房租在1000元左右，当了保安后，就不需要花钱租房了。

所以，保安工资虽然不高，但基本上都能在工资到手后全部存下来，而有些非保安工作，看似工资比较高，如果除去各种开支，剩下的钱其实并不多，结余的钱甚至还不如保安的工资多，这个经济账，其实大家都还是能算得明白的。

第三点原因：工作压力小。保安主要的职责就是维护内部安全，有些保安也就是简单地收发一些材料等，这些工作基本上都没有什么技术含量，社会竞争压力比较小，所以，保安的工作比较清闲，工作难度低，有些小区的保安还能赚取一点“外快”，比如，让外来车辆进来，收取一定的停车费，或者有些想“承包”小区的废品收购，给保安打点打点也是经常发生的事。反观那些普通工人，工作压力比较大，还经常加班熬夜，可一个月下来，比保安也多挣不了多少工资。在这种对比下，一些人不愿意选择压力大的工作，于是不少人就选择了工作相对清闲的保安。

第四点原因：发展“副业”提升收入。不少人选择保安，只是想利用保安有比较充足的闲散时间来提升自己的能力，干一些“副业”来挣钱，比如，有些综合素质比较高的保安，可以边做保安边记录一下生活，现在自媒体很发达，只要你愿意付出，寻找“副业”挣钱门路还是很容易的。

笔者寄语

因为保安工作轻松，技术含量不高，对人的综合素质要求比较低，比起其他工作的残酷竞争，保安的工作比较稳定，显然适合那些喜欢清闲生活的人。特别是对于打拼一辈子的老年人，能够在退休后找一份保安的工作，既能锻炼身体，又能寻找到生活的乐趣。虽然保安的工资比较低，有时候会被人看不起。但是，每一项工作都是平等的，没有高低贵贱之分，只是社会分工不同，你不干保安，会有其他人来干，只要靠自己的能力挣钱，满足基本日常所需，都应该得到社会尊重，况且，保安还承担着一方的安保重任，我们是不是更应该为保安点个赞呢？