(最牛求职者)(最牛求职者老板哑口无言完整版)

战国七雄

最牛求职者

作者：泡爹

书接上回

前两节我们了解了两位能人（孙膑和吴起），离开魏国后在其他国家一展才能的故事。

这一节我们接着了解另一位，没在魏国得到重用的能人卫鞅（又名公孙鞅，后被称为商鞅）。

魏国总理公叔痤死后，魏惠王并没有听公叔痤的建议重用卫鞅，当然也没有听公叔痤的建议杀了卫鞅，这一点跟卫鞅当初的判断一样。

卫鞅本来是给公叔痤当秘书的，公叔痤一死，卫鞅也就没了工作。

丢掉工作的卫鞅只好待在家里，一边看书学习提高自身素质，一边思考着下一步自己该去哪里施展自己的才华。

魏国是不准备待了，明显人家魏惠王看不上自己。

但是天下之大该去哪呢？

赵国、韩国均属于三晋，与魏国文化相同、体制相似，按理说自己去了更容易适应，但这两个国家这些年被魏国打的弱成了狗，公务员待遇实在太低。

齐国国力比较强，公务员待遇也不错，但是齐国是个文化大国，国内设有“稷下学宫”（战国时期田齐的官办高等学府），天下能人异士都汇集在那里，自己去了估计很难脱颖而出。

楚国已经经历过了吴起变法，自己去了无外乎重弹变法的老调，估计也没人愿意听。

燕国地处偏远，冬天太冷不说，估计自己去了饮食也会不太习惯。

想来想去好像就剩下秦国是自己的唯一选择了。

其实上面说的都不是卫鞅考虑的重点。

对于他来说，什么待遇，什么生活习惯都不重要。

他要的是一个能够通过变法，实现自己政治理想的地方。

而李悝在魏国变法的成功，和吴起在楚国变法的失败告诉他——变法有风险，选择需谨慎。

卫鞅的选择标准是：

1、国君要有强烈的变法愿望和坚定的变法意志。（愿望不强烈、意志不坚定，变法就可能半途而废）

2、国君要有较低的年龄和较好的健康状况。（国君不年轻、身体不健康，国君一死变法就得黄）

3、国君要有很强的权威，能够掌控国内的政局。（国君没权威、掌控力不强，变法就会被贵族、高官阻挠）

卫鞅就按着这个标准，等待那个可以为他提供变法舞台的国家出现。

公元前362年，秦国的秦献公去世，年仅21岁的二儿子秦孝公（嬴渠梁）继位。

由于秦献公生前连年征战，留给秦孝公的是一个满目苍夷、百废待兴的秦国。

为了能让秦国尽快强大起来，恢复老祖宗秦穆公当年的霸业，上位伊始秦孝公就向天下发出了“求贤令”，准备广招天下人才为秦国所用。

虽然秦孝公许诺，只要是愿意来秦国效力的人才，来了就可以高官得坐、骏马得骑、给房子、给地、给西域美女；可惜秦国地处西北，向来被看做没开化的戎狄后裔，所以跑过来骗吃骗喝的伪人才不少，有真才实学的能人几乎一个没来。

这可把求贤若渴的秦孝公郁闷坏了，隔三差五地就跟手下的大臣强调人才的重要性，强调发现人才和推荐人才的重要性。

一段时间之后，身在魏国的卫鞅也听说了秦国的“求贤令”。

经过深入思索之后，卫鞅觉得这是个机会；但是秦国究竟符不符合自己的要求，由于信息掌握的太少，自己还不能判断，所以决定去秦国实地考察一下。

主意拿定，卫鞅打好行李、辞别亲朋，一路晓行夜宿来到了秦国的首都咸阳。

秦国为了招揽人才，当时在咸阳设立了“招贤馆”。

各地前来应聘的才子，按正常流程都应该先去招贤馆登记，然后等待秦国官员的一系列笔试、面试，最终脱颖而出的优秀者还会得到秦孝公的单独面试。

但这样的流程显然不是卫鞅想要的。

卫鞅想要的，就是直接跟秦孝公面谈。

因为，与其说卫鞅来秦国是来找工作的，不如说卫鞅来秦国是考察秦国BOSS是否符合自己要求的。

所以卫鞅直接找到了一个被叫做景监的人。

景是这人的姓，监是他的身份。

翻译过来就是一个姓景的太监，俗称景公公。

也不知是收了卫鞅的贿赂，还是被卫鞅的人格魅力所折服。

景公公居然答应卫鞅，越过繁琐的招聘流程，直接向秦孝公推荐他。

景监是秦孝公身边的红人，成天围着孝公身边转，很快就安排了卫鞅与秦孝公的第一次面试（也说不清究竟是谁面试谁）。

卫鞅对孝公拱手施礼：“在下见过君上。”

秦孝公拱手还礼，说道：“先生不必多礼，坐下说话。”

双方头次见面都很客气。

“听景公公说先生博学多才，今天愿闻高论。”孝公示意卫鞅可以开始了。

“呃~嗑”卫鞅清了清嗓子，开始白活：“想尧、舜当年，勤勉为民、呕心沥血，堪称道德楷模、帝王典范。。。。。。”

卫鞅确实饱读诗书，肚子里的货实在不少，这话匣子一打开就滔滔不绝。

秦孝公同学开始还注意力集中地认真听讲，可是越听越觉得这货说的全是正确的废话，没一句有实际用处的，所以听着听着居然打起了瞌睡。

也不知过了多久，秦孝公一觉都睡醒了，卫鞅还在那里慷慨陈词呢。

“呃，先生，不好意思打断一下，要不今天就先到这里，我这后面还有个会。”孝公不得不强行打断。

“哦，呵呵，不好意思，聊嗨了。”

卫鞅也看出了孝公的不耐烦，只好结束了第一次的面试。

回到后宫，秦孝公第一时间召见了景监：

“你个岁怂，把你给日能地，还给寡人推荐人才？这个卫鞅简直就是个样子货，满嘴的之乎者也，开口就是尧舜禹汤，把我给谝地都睡着咧，一点球用没有。。。。。。”

景监被骂了个狗血淋头，只好跑去质问卫鞅咋回事。

卫鞅回答：“我今天给你家君上讲的都是尧、舜治国的方法，但是显然以他的智商没能理解。不过这也正常，由于智商不足听不懂我的话的人很多，没关系，你再给我创造一次机会，下一次我会把低一个层次的治国理念讲给他听的。”

“哦，原来是我们君上智商的问题。。。”

景监似懂非懂地回去安排第二次面试了，因为他也不敢再问，再问就说明他也没听懂，没听懂就是说明他的智商也有问题了。

景监还是很有能力的，一番努力之后很快就让秦孝公消了气，答应了第二次跟卫鞅见面。

“先生还有什么高论就快讲吧，我一会儿还要陪老婆遛弯，最多能给你三十分钟”这一次秦孝公明显没有上一次那么客气。

“哦，好的。”卫鞅到也不意外，开始讲道：“周文王、周武王建立盛世，靠的是一帮有能力的人，他们。。。。。。”

这次还好，直到卫鞅讲完，秦孝公一没有打断，二没有睡着，但是也就是仅此而已，从孝公的神情不难看出，他对卫鞅第二次所讲的内容也是不太感兴趣。

二次面试后孝公再次批评景监浪费了自己的时间。

景监也只好再次去质问卫鞅。

卫鞅回答：“这次我把周文王、周武王的治国方法讲给她听，没想到他还是听不懂，既然博士、硕士的课程他都听不懂，那我就一次到位给他讲小学课程。你帮我安排跟他的第三次会面吧，这次保证成功。”

可能是因为第二次孝公骂的不狠，这让景监看到了希望，所以他大着胆子安排了孝公和卫鞅的第三场面试。

第三次面试过程略过，但秦孝公面试完后对景监说了一句话：“你这个朋友还是不错的嘛！改天找时间再聊。”

景监立马蒙了，赶快扭头问卫鞅发生了什么？

卫鞅回答：“我这次给你们君上讲的是春秋五霸的称霸之道，看来他比较认可，想要找时间跟我再谈，那就说明有戏了。”

景监是个多鬼精的人物啊，很快他就安排了秦孝公跟卫鞅的第四次见面。

这一次，孝公和卫鞅是越聊越投机，聊天的过程中两个人也是越聊靠越近，不知不觉间就膝盖顶着膝盖、脸对着脸了。

据说两个人不眠不休地连续聊了几天几夜。

相互都有了人生知音、相见恨晚的感觉。

第四次聊完，景监都不用看两人面部表情，仅从两个人的聊天时间上就可以判断，那一定是聊得相当地嗨皮。

景监问卫鞅：“你小子都跟我们老大说啥了？看把我们老大高兴的。”

卫鞅回答：“我跟君上说，帝道、王道都是正道，可以让秦国长久的强盛，但君上说，那样需要等的时间太久了，他实在不愿意等。所以我就跟君上聊富国强军的方法，一聊这个他看到了强秦的希望，所以当然就高兴了。”

经过艰难的四轮面试，卫鞅与秦孝公终于认可了彼此。

招聘工作告一段落。

不得不说，作为一名求职者，卫鞅实在是牛的可以。

他虽然是处在弱势的打工仔，但却是一位对自己负责，敢于挑选老板的打工仔。

我们把“战国最牛求职者”的头衔送给他，我想并不算言过其实。

既然秦国的面试已经通过，那接下来卫鞅会如何在秦国开展他的变法工作呢？

我们下一讲继续。