(工作不好找怎么办)(工作好难找怎么办)

无论什么行业,几乎每个人都要经历职场迷茫期,或者是发展遇到瓶颈,长期得不到晋升;或者是业绩总是上不去,耽误自己的发展;又或者进入职场低谷,郁郁不得志。实际上,职场迷茫或者低谷是符合客观规律的

就好像那句话说得一样“天下大势,合久必分,分久必合”,职场人的发展,不可能总是顺境,也不可能总是逆境。有高有低才符合事务发展的客观规律。但是,客观规律是这样,人的主观能动性是可控的,如何快速脱离迷茫期,靠的是你的能力、情商、认知、格局和视野。

(工作不好找怎么办)(工作好难找怎么办)

顺境人人都能走,当天时地利人和都站在你这里的时候,是头猪都能飞上天空,所以顺境中要风得风、要雨得雨并不是人最大的本事;逆境中不自怨自艾、不怨天尤人、不自暴自弃,始终保持大无畏的态度,昂首挺胸,大踏步向前,这才是真本事

一个经历了逆境又爬出来的人,可以称得上钢铁巨人,很难有什么困难打倒他。因此,经历逆境不要怕,没有方向也不用怕,牢记这三句话,一定能早日脱离困境。

01 事以密成,语以泄败,闷声干大事

越是不顺利的时候,越要不动声色,要牢记“闷声才能干大事”。职场中是存在“墙倒众人推”的情况,很多人不一定在你好的时候给你锦上添花,但是很多人一定愿意在你倒霉的时候踩一脚。这是人性决定的

处于低估的时候,人的气运本身就低,如果这时候你到处宣扬自己的倒霉,自己的不顺,很可能引来更麻烦的情况。古往今来,从来都是强者站在舞台中央,光芒四射。从来没有败者敢站出来大呼小叫。但是强者成功以前,经历的黑暗你是永远看不到的,他也不愿意让你看到

只有在成功以后,才让周围的人发出惊叹“原来这个人这么强”。所以,初入职场也好,经历低谷也好,别到处乱说,这时候不动声色、沉默不语才是保护自己最好的办法。暗暗努力,笼络一切能笼络的资源,利用一切能利用的人脉。

(工作不好找怎么办)(工作好难找怎么办)

学习、思考、借势,外在提升个人能力和情商,内在提升自己的资源和人脉,当你终于东山再起以后,你就会发现沉默才是一个人最好的情商。

02 以人为本,善于打通“人”的环节

很多工作好不好是人说的,很多行不行也是人说的,决定你在职场中能走多高、走多快,关键还是看人,能力和水平都要排在第二位。在某些关键时候,有人为你说话和没有人为你说话,那是完全不同的两个概念。

有时候,很多看似棘手的事情,其实也就是一句话的事,关键是你能不能等来这一句话。因此,打通人的环节,在职场中发展非常重要。人情往来不是歪门邪道,表达感谢或者争取领导好印象,送礼是最快捷的办法,也是最有效的办法,这不是心术不正,这是现实。

另外一方面,就是提升自己的核心价值,说白了你自己值钱了,你的人脉才值钱。俗话说“你若盛开蝴蝶自来”,就是这个意思,你有真本事,你有硬实力,你在行业里钻研最深,那么很多资源你就不用去找,都会主动来找你的

比如,你手里有几个稳定的大客户,每年能为公司带来大量利益,而且这些客户只认准你,那么你试试还有谁敢不把你放在眼里,领导甚至可以反过来为你服务。这就是硬实力。

(工作不好找怎么办)(工作好难找怎么办)

03 学会斗争,保持大无畏的思想

无论你处在什么行业,一定要具备斗争精神,这里说的斗争精神并不是指陷害别人,而是要有与天斗与地斗的精神,胸腔中始终抱着“不服气”的念头,始终坚持别人可以,自己也可以的思维,这就是斗争精神

我见过很多大咖,在成功之前,就是普通的职场人,但是他们身上始终充满了不服输,敢于斗争的品质,哪怕遍体鳞伤,也敢于冲上去一战,拥有这种魄力、勇气和决心,如果再具备资源和能力,想要不成功都很难。

另外一点就是,你要适应并正确看待办公室斗争,很多利益相关的岗位,确实存在着尔虞我诈和勾心斗角,我们要正确看待办公室斗争,除非你有绝对的实力能够跳出去,否则就要适应它,学习它,擅长它,,这也是个人能力的一种,只有这样你才能在竞争激烈的职场生存下去。

大无畏的人,在职场是厉害的人,哪怕是泰山崩于前,都动摇不了这种人的心志和韧性,瞄准目标,就会勇敢地前行

写在最后

职场中,找不到方向不可怕,可怕的是没有冲破迷雾的心,只要意志是坚定的,提升能力,笼络资源,那就一定可以突破困境。

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