(在单位上班是不是要低调)(在单位如何低调)

坦白说，山外有人，天外有天，在工作中站稳脚跟实属不易。有些人虽然工作能力很强，但做事往往都是按部就班，那工作中晋升更大可能性很小。工作场所能不能评价一个人，不仅要看个人能力的高低，还要看情商、处事方式、思维方式等。

那么问题来了， 如何在职场中扎好根？拥有这三种心态的人往往会使他们在工作场所受到重视。

1.保持低调

有人说人生要谦虚高尚，但很多人却恰恰相反。在工作中，你总能看到一些名人，明明身无分文，却喜欢说大话来升官发财。这样的人，看似过得很好，但实际上根本没有前途。哪怕是交给他一个小任务，他也无法完成。如果你也想赢得领导的尊重，我建议保持低调。屏住呼吸，认真对待每一份工作，用自己的力量去说服别人，这才是真正的智慧。

2自我反省与提升

在现实的职场中 ，一个连自省都不做的人，根本就没有进步。即使你以后遇到同样的问题，你还是会有同样的疑问。晋升后无法生存，前途未卜。漫长岁月已转，注定要被别人取代。反省是成长和进步的前提，一个人能够自我反省并鼓励这种反省，才是真正有智慧的人才。这种观念一旦丧失，就必须及时改变。多思考，多进步，工作上就会有更多的机会。

3、用结果说话

用结果说话，在工作中形成这样的思想是非常必要的。工作中看到的不是过程而是结果，只要结果好，即使过程不是很顺利，也会得到广泛的喝彩。没有人在乎过程，只有为结果说话的人。工作中的思考不同于生活中的思考，如果总是用平常的生活思维去看待工作中的问题，可能会让人很难有前途。

无论做什么工作，都必须具备以上这三种思维方式。 如果你还在摸索工作，早点做出一些改变，早点把这些想法付诸实践。