(2022找工作有多难)(2021找工作有多难)

2019年到2022年的今天,疫情陪伴我们都3年多了,回想疫情开始时的无知,到疫情中的恐慌,最后到疫情的迷茫。一路走来,尤其是2022年下半年,作为打工仔的我们,何其的压力大,何其的迷茫,何其的“香菇”。

以前,朝六晚七的上班时间,拿到合适的工资,就能肩负起家人的温饱。可是到今年下半年,这句话就不香了。本来一个月有4天的单休时间,但凭老板的一句话。公司销售额下降,市场不景气,月休带薪4天取消,按出勤时间来计算工资,所有的绩效奖,提成奖全部取消。然而,作为员工,应该考量到老板的难处,陪伴老板一起渡过艰难的时刻。瞬间,我脑子万马奔腾,嘴里吐出音符式的符号。你说,考量你的难处,但马老师、刘老师以及各大行长会体谅到我们的难处吗?思虑再三,想收拾好桌面,然后就去跟老板说一些音乐符号,但最后都没有,因为责任压垮了曾经的勇气。这时,梁静茹的《勇气》也丝毫没有起作用。

这时候,就会有一些同事会走到你身边说,除了这里,哪里都不缺工作,怕什么,离职,走。接着就说,公司这样子不对,那样子不行,就像传销般的洗脑。然而,你脑子就会被一股类似民族主义式的情怀瞬间淹没。第二天就踏着沉稳的步伐,走进了领导的办公室,跟领导说了一声,哥,不做了。但是,当你搞好所有的离职手续的时候,你回头再看哪位口才了得的同事,他还在默默地坐在办公室的椅子上,听着领导的训示。

拿着被公司克扣剩余不到三分之二的工资,想着房贷、车贷、奶粉qian以及各种生活开支。你说,头发能不白吗?有人会说,把车子卖掉,实在不行就把房子卖掉就可以了。但作为一个由外地靠买房子迁入到这个城市的打工仔来说,卖掉,家庭还能安稳吗?

该死的疫情,该死的大环境,让本就不富裕的我们,更加雪上加霜,活得更加难。大家都在讨论,有份工作干就很不错的了,知足吧。但本该拿到的工资到最后却因公司随意克扣的原因而拿到只剩下的三分之二的工资,活着该有多累?有人也会说,你努力点,现在这种时代,哪能饿得si,随便拍下自媒体啥的都可以有收益。对,你说得对,都在学习,都在路上。

时常都会有人说,成功是留给时刻有准备的人。没错,活着既然累,那就让它再累一点。我们现在有好多自媒体平台都可以有收益,像浏览头条,发布视频等等都可以获取收益。可以去跑跑美团,滴滴助驾这些都是无需太多投入就能获取收益的工作。让我们一起努力,让资本家们多赚一点,也让我们打工仔活得更容易一点。

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