(职场不能说的八大铁律)(职场态度与技巧)

1、表彰定律

到了年底,受表彰都是劳模,

是干了事情的,这是一份荣誉;

但来年获得提拔的,常常是没受表彰的。

入职3年的人就都明白了:只会埋头工作是不够的。

2、玩笑定律

在单位里,时常开男女玩笑的,实际上没什么事,

从来不开玩笑的,背后说不定已经在一起了。

成年人的世界,不要只信看到的,

真相,往往不会让你看到。

(职场不能说的八大铁律)(职场态度与技巧)

3、彼得定律

很多人辛辛苦苦地爬到了梯子的最高处,却发现梯子架错了墙。

更扎心的是,从梯子上下来也很难了。

搞错了目的,付出越多努力,越不值得。

所以,动手之前,眼睛看清楚。

4、哈里定律

憎恨别人,就像是为了拿掉一幅画,却砸了整面墙。

杀敌一千,自损八百。

因为憎恨而做的决定,没有一个是对的。

(职场不能说的八大铁律)(职场态度与技巧)

5、行动定律

真正的行动者,往往不如嘴炮选手来得高明;

但嘴炮选手就是不做。

嘴炮选手还有一个兄弟,叫马后炮选手,

离他们远一点,你认真,就输了。

6、城府定律

如果别人都看不出你的虚伪,说明你就不虚伪了,

装一辈子的虚伪,就是不知道真相也无所谓。

但如果别人都看不出他的城府,这才是最深的城府。

(职场不能说的八大铁律)(职场态度与技巧)

7、破坏定律

交一个朋友,需要千言万语,

毁一个朋友,只需要只言片语。

做成一件事情,很难,

做坏一件事情,很容易。

8、公平定律

这个世界本来就是不公平的,

小孩子才谈公平,大人只看利益

职场成长的标志,就是能看懂不公平,

职场成熟的标志,就是能利用不公平,

职场成功的标志,就是能制造不公平。

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