(职场小白刚入职场要注意什么)(进入职场应该注意什么)

一个职场小白，短短一年就成长为一家上市公司的中层领导，你想知道他的“腹黑”心得吗？下面我就来告诉你：

1、“忍”。2020年，从一个大学毕业生经过了千难万阻，走进了一家上市公司，虽然进入职场的那一刻，也穿的西装领带，也进行了梳妆打扮，但是在职场老油条们看来，就是菜鸟一只，给你个笑脸算是礼貌，更多的人是给你冷冰冰的招呼，在他们眼里你就是一只小蚂蚁，能看到你就很不错了。

当你诚惶诚恐地面见领导时，其实领导也没在乎你。这一切也许给你是巨大的心理落差，在你想来，你在学校是多么的优秀，或是学生会干部，或是多才多艺的校园明星，或是在专业上取得优异成绩的天之骄子，但是你现在就是一个打杂的小服务生，一个可能稍微出点错就会被人耻笑好几天的小白，这样的心理落差很多人受不了，还没干几天就想打退堂鼓，可是我们老祖宗叫我们一句话“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”。又或者再看看这个“忍”字，明明就是心字上面的一把刀。能忍，能克服自己的情绪才是你成功的第一步。

2、“勤”。为了在公司有立足之地，每天八点半（九点上班）准时到单位，开始打扫卫生，给领导准备咖啡。当大家都下班的时候，再次对办公室卫生进行全面的清理。可是光有打扫卫生的勤是不管用也是不对的，因为别人会把你当保洁员。最主要的还是叫公司看到你存在的价值。这个时候就要在思考公司在业务方面的问题了。比如公司做营销方案，那么就要思考方案最吸引人的地方是什么，它的成本是什么，销售目标是什么，困难是什么，解决的方案是什么等等。同时营销还涉及很多其他领域的东西，比如财务、税务、法律等等。只有不断地学习，自己努力加油和勤奋，才能早日成为公司的核心。

3、“灵”。做事有的时候需要的是灵活，而不是呆板。当然这个灵活不是损害公司的利益，或者是违反法律的规定。是你为了相应的目的，采用不同的手段，而不是呆板的处理问题。比如公司的两个主管同时就一个方案产生争执，假如他们都征求你的意见，或者是想得到你的支持的时候你该怎么办，无疑这是个难题，不论你支持谁，都会得罪另一边，那么你就要思考下，两个方案的优劣，形成自己内心的想法，采用的方案可以在公司会上陈述优劣，由上一级领导决定；或者你可以咨询下上级的想法，那么你就会坚定自己的认识。当然如果两个主管都是为公司着想，那么你就提高自己的站位，从公司的角度出发，这样遇到问题就好解决了。

4、“诚”。社会教育告诉我们，要以诚待人，诚实守信，虽然在职场中我们经常遇到这样那样的委屈，甚至是被残酷地打压，但是我觉得还是要提倡这个诚字，实实在在的做人，踏踏实实的做事，才会叫领导认识你的价值，你的人格魅力才能体现，你会发现领导对你的信任，同事对你喜爱，是你热爱这份工作很重要的因素。当然这里的诚要注意的是不要对人过于坦诚，因为这样很容易伤害别人，也容易被别人陷害。

上述几个字还不能全面概括职场中所有的经验，很多东西都需要个人领悟，而且个人领悟的也多有不同，只有自己领悟的才能真的认识到它的意思。但无非就是告诉大家，做人灵活，做事稳重，思考成熟，心理强大。只要你做到这几点，何愁不能成功。

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