(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

网上看到一个热门话题:“工作后,为什么越来越多的人不愿意发朋友圈了?”

的确,自从参加工作后,不仅自己不愿意发朋友圈了,身边的同事似乎也很少在朋友圈发言,之前的同学即使偶尔发朋友圈也是与工作无关的话题,这到底是因为什么呢?

有人说,不是同事不发朋友圈,可能只是因为你被屏蔽了而已;

有人说,随着年龄的增长,人们的心智逐渐成熟,情绪管理能力也逐步增加,不会有啥苦水都往外倒了;

有人说,工作之后快乐的源泉越来越少了,没有表达的欲望了;

有人说,好友列表同事和领导太多,不想让自己的个人生活曝光在朋友圈…

朋友圈是云上公共区域,也是大型人际修罗场。当一个人越来越成熟,朋友圈越来越广,就越来越无法随心所欲地把心中所思、所想和盘托出。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

朋友圈就像一块个人广告牌,你发什么内容,就会给你贴上一个什么样的标签,所以,真的不能随便发朋友圈。如果一定要在朋友圈发点什么,这样的内容最好要避免。

01 抱怨工作的话最好别发

在工作中,你是不是更喜欢跟这样的人相处:

当你工作受委屈时,对方不仅会鼓励你还会主动帮助你缓解压力;

当你工作陷入困局时,对方会一起帮你出谋划策并给出建设性的意见;

当你在工作中取得成绩时,对方会对你表达认可、替你开心……

这样的人,就属于拥有高情绪价值的人。那么,什么是情绪价值呢?从心理学角度来看,情绪价值指的是一个人影响他人情绪的能力。

一个人越能给他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪,他的情绪价值就越高;一个人总让他人产生别扭、生气和难堪的情绪,他的情绪价值就越低。

作家威廉·沃德说过:“悲观者埋怨刮风,乐观者静候风变,现实者调整风向。”

比起那些总是抱怨工作中的不公平或者不如意的人,人们更喜欢跟那些积极乐观和正能量的人相处。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

如果一个人总是在朋友圈抱怨工作,不仅解决不了什么实际问题,还会给你的领导和同事传递一个信号——你就是负能量爆棚的人,请大家敬而远之。

有时候你一句随意的抱怨或许还会给你的工作带来大麻烦,比如《少年派2》中的林妙妙,在报社实习时接到一个街边采访的工作,耿直的她随意在镜头前抱怨了几句,结果最后被同事剪辑后交到了主编那里,导致自己实习转正都泡汤了。

朋友圈看似是一个私人空间,但是里面的人际关系错综复杂,或许你的一句无心之语就会成为日后别人踩你一脚的把柄。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

没有一份工作是不委屈的,每一份工作都是一场修行。人一旦习惯抱怨,就会画地为牢,陷入习得性无助的状态。

有时候你以为发个朋友圈吐槽一下工作是在给自己解压,其实是在逃避现实。对于工作中遇到的问题,如果第一反应不是如何去解决,而是先消极抱怨一通,这样只会把自己困于负能量磁场中。

面对困难,心生抱怨是一种本能,解决问题却是一种本事。与其把时间和精力花在无用的牢骚上,不如以积极的心态去提升自己。

02 骂人的话最好别发

有位同学特别喜欢发朋友圈,她属于那种不管开心和不开心的事情都喜欢发个朋友圈记录的人,可能外卖小哥如果迟到了两分钟,她都会发条朋友圈骂一通的人。有一天她上班时在地铁里被别人的高跟鞋踩了一脚,于是回办公室后她发了一条朋友圈说:“穿这么高的鞋不怕崴脚么?”

原本她只是想表达早上的愤怒,结果那天刚好有位同事穿了一双特别高的鞋子过来,再加上那位同事又特别喜欢对号入座,于是和她大吵一架,最后两个人闹得很不愉快。

很多时候,我们生活中遇到不开心的事情总想发条朋友圈来发泄一下,可是你却忘了你的任何一句不经意的话都有可能被别人对号入座,而很多同事关系本就微妙,如果再加上一些含沙射影的话语,更容易让关系僵化。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

正如曾在网上看到的一句话:如果你想骂谁,就私下找他单独骂,千万不要在朋友圈里骂,因为会有好多人对号入座。

很多时候,当我们遇到一件事情的时候,当时感觉怒不可遏,非要发条朋友圈来表达一下当下的愤怒,可是,等到自己冷静下来的时候,再去反省当初那件事,会猛然发觉,自己当初的情绪、行为是有多傻。

很多时候,事情本来就不大,是我们的情绪反应过于激烈,而朋友圈经过发酵,更是容易把本来是微不足道的事情无形中放大了。

朋友圈里,能够活得开心,就别活得负能量满满。因为,生活总是偷偷奖励,那些乐观的人。

03 没有事实依据的话最好别发

有一次朋友小文的公司机构改革,需要竞聘上岗,原来和她一起去单位的同事经过竞聘职位比她高了一级。

在小文看来,自己和同事差不多时间去的,再加上自己毕业的学校比对方还好一些,所以她一直想不明白为什么最后对方竞聘成功了而自己却没有。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

同事看到小文一直闷闷不乐后于是跑过去安慰她,顺便还告诉她对方可能有关系,所以可能竞聘结果早就内定了。

听了同事的话后,小文立马发了一条朋友圈说:“关系重于实力。”

结果就在她发了朋友圈不久,人事就约谈她了,人事负责的同事告诉她,机构改革是新任领导最重视的事情,她的这种言论给单位造成了非常恶劣的影响,所以面临被辞退的风险。

职场本就是个充满勾心斗角的地方,任何一句没有事实依据的话语都不要乱说,否则会给你带来不可挽回的损失。作为一个成年人,朋友圈绝对不是口无遮拦之地,说出一句话,多想想这句话造成的后果。

(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)

随着朋友圈人数的增多,朋友圈早就不是纯粹的朋友的圈子,有领导,有同事,有伙伴,也有陌生人……不要以为朋友圈是你的私人地盘,其实那是一个江湖,里面充斥着各色人等。

我们用两年学说话,却要用一生“学会”说话。不乱发朋友圈,是每个成年人都该有的自觉。

今日话题讨论:你觉得工作以后还要不要发朋友圈?

-END-

本文由梅子的小情绪原创,欢迎关注,带你一起长知识!

声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者梅子的小情绪所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。

本文标题:(工作勾心斗角的朋友圈)(工作勾心斗角的朋友圈不表现出勾心斗角)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/m8hum.html

(0)
打赏微信扫一扫微信扫一扫QQ扫一扫QQ扫一扫
上一篇2023-01-06
下一篇2023-01-06

你可能还想知道

发表回复

登录后才能评论