(职场炮灰表现)(什么是当炮灰)

速成对于每个人的诱惑都很大，所以“急”更符合人性。看现在广告吸睛就明白了：4个动作坚持一个月，还你一个好身材；学习30天，月入过万不是梦……

在这个套路过剩的时代，人们更注重方法论，认为只要方法正确，就一定能达成所愿，却忽略“稳”才是长久的收益。

在一些短视频、爽剧的误导下，认为成功其实也并没有想象中那么难，可当一次次被现实打脸之后才发现，想要在职场上出人头地，并不是一件简单的事情。

“稳扎稳打”看似缓慢的过程，实际是每一步都是实实在在地向前行。这就像有些人急于吃饱，直接越过了前面4个馒头，想直接吃第5个馒头，让自己吃饱一样。

“急于求成”往往都是在自欺欺人路上越走越远，道理每个人都知道，但面对诱惑时，却没有把持住自己。

“急于求成”的几种表现

1.急于站队，寻求捷径

人们常说“做对事赢一时，跟对人赢一生。”道理是没错，但忽略了站队的核心是价值。凭什么你想站队，别人就要接受呢？

哪怕接受了，也很容易成为“炮灰”，“丢卒保帅”是常态，价值不够，很可能成为职场政治的牺牲品。

看到别人因为站队，获得了好处，却不知道并非站队获得了好处，而是价值得到了放大。有助力是能力的“放大镜”，如果自身没有价值，也不过就是马仔一枚。

2.急着做事，体现价值

通过做事能够很好地体现自身的价值，可急着做事往往会适得其反。好的机会谁也不愿意错过，那么凭什么就一定落在你的头上？

急于表现自己，或许短期内能得到关注，但如果没有持续创造价值的能力，很容易在预期值管理上落了下风。

更何况职场不养闲人，一个萝卜一个坑，哪怕抢到了不属于自己的机会，无形中也会树敌，毕竟“多个朋友多条路，多个敌人多堵墙”如果不是价值交换，也会给自己埋下隐患。

3.急功近利，忽略人品

有些人为达到目的不择手段，或许赢得了机会，但却丢了人品。人们往往可以容忍一个人能力不行，但却不会原谅一个人的人品不行。

别说什么“成王败寇”，只要赢了就是王道，要知道“三十年河东，三十年河西”谁也无法保证自己永远立于不败之地。

一旦出现失误的时候，绝对不缺落井下石的人，人品就是最佳的攻击方向。更何况，上位者对人品更加看重，对于为达目的不择人手段的人，也是可利用，不重用的态度。

4.关注眼前，放弃长远

“急于求成”的人往往关注眼下的得失，付出了就想立刻得到回馈，这样的目标很容易达成，但却失去未来更多的可能性。

就像小时工按小时结算，员工按月结算，而股东是按年分红。刚刚付出一点就想得到认可，就像把工资每天给结算一样的道理，最终看似做了很多，但账户里却少得可怜。

只有那些懂得“攒”的人，会在上位者的心目中的账户中积攒，当量累积到一定程度时，必然会发生质的变化。

“稳扎稳打”才是王道

1.磨刀不误砍柴工

很喜欢一句话“成功是优秀的副产品。”因为足够优秀，才会成功，而不是成功了才变得优秀，这是一个先后次序的问题。

先让自己变得优秀，自然有人会拉拢。古人云：“下附上以成志，上恃下以成名。”哪怕站队，领导也会选择优秀的人成为了自己的嫡系。

就像亚里士多德说：“一个人是因为总做好事，才变成的好人，而不是变成好人的那一刻才开始做好事。”所以，先把自己变得优秀，自然会得到相应的成就。

2.积累足够，变化明显

当然仅仅优秀还是不够的，还要有足够的积累，因为这个社会优秀的人很多，从来不缺某个人。还需要积累，无论是能力的积累，还是人脉的积累，都至关重要。

“量变产生质变”当积累足够的时候，自然会从中得到好处，这看似一个缓慢的过程，实则变化更加稳定。

人脉积累到一定程度，自然有人为了说话，给你提供机会；能力积累到一定程度，自然能引起上级的关注，被发现的人才往往更受重视，硬贴上去的人，哪怕是人才也容易被忽视。

3.基础扎实，才能登高

职场上经常能看到这样一种现象，有些人职位并不高，但是他在推动的事情，很容易达成，而有些人虽然身居管理岗位，但是令不能行，禁不能止。

就是根基不足的表现，就像“空降干部”，要经历一段的时间的磨合，而那些从基层一步步走上管理岗位的人，更容易做事的原因。

当根基足够扎实，机会也会向你倾斜，但根基不稳的时候，哪怕获得机会，也有可能“好事变坏事”，毕竟“嫌你穷，恨你富”的人总是存在。

4.注重长远，专注眼下

“低头做事，不忘抬头看路”，把眼光放长远，才知道是否按照既定的轨迹前行，专注脚下，把每一步走好，才能最终达成目标。好高骛远不可以去，目光短浅走不远。

只盯着脚下，走着走着就歪了，当发现偏移时，想要纠正必然会付出的一定成本；只看远方忽略走好脚下的路，很可能会受到不该受的伤，导致达成目标时间延长。

所以，要想行稳致远，不仅需要有长远的目标规划，还要有把眼下事情做好的耐心。

写在最后

钱钟书先生曾说：“早熟的代价是早衰。”急于求成的人，或许短期内达成了目标，但从长远看也给自己埋下了隐患。“急”从来不解决问题，而“稳”才是混迹职场王道。让自己在变优秀的路上，收获副产品成功，是真正聪明的人该做的事情。