(职场送礼的规矩和讲究)(职场送礼的规矩和讲究怎么写)

近日，在职场论坛中，笔者看到这样一则案例，有位95后新员工小陈在进入公司以后，效仿其他同事给老板送礼，因为在此之前小李得知老板喜欢钓鱼，所以小李便买了鱼钩和鱼饵，可是当众在把礼物送给老板以后，却被老板直接开除，这是因为什么原因呢？

经过调查笔者也是发现原来小陈所购买的礼物价值太便宜，和同事相比确实有点处于下风，而且是当着同事的面送礼，可是因为这样的原因被开除，也是让小李感到非常无语的，他觉得老板有些过于势力了。

笔者在此也是提醒大家，在给领导送礼的时候，也应该注意以下这三个不成文的规矩，这样才不会让你在大庭广众之下被领导训斥。

第一、不要送价值太低的礼物

现如今，有很多年轻人，他们可以说身为身无分文，在进入公司拿着较低的工资当给领导送礼的时候，他们总是想方设法在网络购买一些价格比较低的物品，可是把这些物品当做礼物送给老板以后，大家会发现很多老板脸色非常难看，因为员工根本就没有诚意，而且在领导眼中这些员工的形象会一落千丈，所以笔者建议大家无论是在何时何地给领导送礼，一定要挑选有性价比的礼物。

第二、在公众场所给领导送礼

除此之外，也有不少职场年轻人，他们根本就不懂规矩，在大庭广众之下众目睽睽主动给领导送礼塞红包，其实这样的行为只会让领导非常尴尬，而且让领导下不来台，在这种场合下领导肯定会直接拒绝，因为即便是你托领导办事，希望领导看到你的诚意，但是领导却在公共场所丢了人，或许在以后工作中领导都不会给你工作机会，毕竟在此之前你已经挖了很多坑，让领导很是为难。

第二、让他人捎带礼物

当然现在也有很多年轻人在公司行事说话时根本就不懂规矩，他们喜欢托人办事，所以即便是给领导送礼，他们也会让他人捎带礼物，根本就没有彰显出自己的诚意。

其实尊重领导就是尊重自己，如果你要请求领导让领导帮忙，那么就应该主动的找到领导，并且请领导吃饭，无论是在生活中还是在职场中，只要你能够表现出合理的态度，领导肯定不会对你有所刁难。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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