(年轻人初入职场应该怎么做)(年轻人初入职场感言)

1、别指望别人教你

很多人刚入职场其实都是抱着学习的心态来的，尤其是入职面试中说的那句回复面试官天真的话语“不懂的话，我可以学啊”，职场虽然基本都是学以致用，但不建议说出来，也不要抱着别人会像老师一样的心态从头到尾手把手教你，能遇到好的上级好的同事当然好，但很难，大多数说句不好听人家吃饭家伙，教给你了对他有啥好处，甚至有些比较坏的人还会使绊子也不是没有的。

所以当有人教的时候，的确要抱着一颗感恩的心，因为可遇不可求；如果没有教你上手时候，就得靠自己的领悟能力，业余自己怎么找同行业从业人员请教，或者工作中偷师，在工作屡战屡败中积累出属于自己的工作经验了。

2、别指望公平对待

小时候我们总说公平，但长大了才发现这世上衡量公平的尺度却有很多，而且很多都是不是我们眼中的“公平”，甚至是违背客观事实的“公平”，给我们展现了这个世界物种的多样性。

有公平的思维时好事，坚持公平也是一件正确的事情，但问题在于自己有没有实力去捍卫自己心目中的公平。

这世间本来就是如此，你明明跟同事相处融洽，工作也优异，按照部门往年投票优秀员工你首当其冲，但偏偏投票完领导才说今年规则变了，要负责人推荐，于是你眼睁睁看着几年的努力付之东流，然后当选人换成领导很宠爱的人，你不忿，你不甘心，你悲愤，你打掉了牙齿往肚子咽，在同事们同情的目光下只能强颜欢笑地说声没关系，然后只能回到住所才敢放声大哭，这公平吗？鬼知道那个那个临时更变的规则是不是因为领导职权才改的，但你没办法，你没有权利，也没有足够能力与筹码让人不敢蔑视属于你的“公平”，人人都知道不公平，但是没办法，没有人敢维护.....

而以上这一幕其实只是在你职场长河中的一小个片段，如果不想让这些小片段变成全部的话，唯有成长，唯有实力增强，唯有掌握了更大话语权时候，公平的天平才会有力量向你倾斜。

3、别指望努力后就有结果

埋头苦干是很多人的真实写照，包括我自己也一样，以前我总觉得我干了出业绩了就会有人赏识，殊不知千里马常见而伯乐难寻才是常态。

你努力干了，是前提，但想干出结果，除了实力外，还有诸多因素，最重要的是干了要让人看见。说实话以前我总是不屑做这些我认为的表面功夫，但真追究起来其实也是一种逃避心理。

如何干好是一门学问，如何让人觉得你干得好更是一门学问。

这里面的弯弯绕绕我是嫌麻烦，不想学，但都兜兜转转那么久发现，不学也不行，因为需要技巧，需要拿捏好尺寸是最难，尤其是我们这种没有家学渊源的，只能靠自己一步步摸索，前进，个中辛酸只有自己知道。

其实最难的是，不违背自己本心初心的情况去做，打个不恰当的比喻如“做贪官奸，做清官要更比贪官奸”类似吧。

只能这么说努力干好是本事，如何努力干好而又让人承认你的结果是一种更大本事，都需要不断修炼的。