(领导对心腹喜欢的暗示)(领导真正对你好的表现)

人在职场，现实是残酷的，竞争是无处不在的。

在众多的竞争者中，怎样才能知道领导是不是器重、赏识你呢？

其实，领导都是会有倾向性的，如果领导对你有这几点暗示，那么恭喜你，你即将要被提拔了！

1.把贴身的工作交给你

“小王，来倒个茶”，

“小王，去我办公室取个文件”，

“小王，走，有个客户你跟我去一趟”。

都说：“卧榻之侧岂容他人鼾睡”，不要小瞧老板贴身的这些小事，但凡领导有重要的客户或者重要的会议，只会让自己信得过的下属端茶倒水，记录会议。

只有一个领导信任你了，才会随时都招呼你，领导的秘书和司机，那一个不是领导的心腹呢？

所以这个时候，千万别抱怨领导是在为难你，有事没事老喊你，多干活，实际上这都是为了锻炼你，让你接触更多的人和事。

2.会经常找你“谈心”

“谈心”，其实就是进一步的交流。

如果某一天你发现你的领导时不时找你谈心，谈心的内容除了工作，还有生活、学习以及上到天文下至地理，偶尔也会说说八卦、开开玩笑。

这就说明你的领导开始考察你，对你已经产生了一定的想法，并且准备培养你，提拔你。

所以，但凡有这种苗头，千万把握住机会，更好的配合领导工作，全面的展示自己的技能，这样，你离升职就不远了。

3.会在重要的场合引荐你

如果更高级别的领导来了，你的领导会让你出席会议和参加饭局，或是直接将你引荐给更高级别的领导；

带你去列席你还达不到参加级别的会议；

将你介绍给他的亲朋好友认识等等，

以上种种，你想，能够将你引荐给领导认为最重要的人和场合，毋庸置疑，说明领导对你已经不当外人了。

至少说明他很赏识你，有意栽培你，才会把机会给你，让你融入他的圈子。

否则，领导这么多的私事怎么会让一个不相干的人知道？

4.会在工作上偏袒你

在年终考核会上，领导会顺口说“今年，小王的表现不错啊”，恭喜你，这是暗示要评你为优秀员工；

当你工作上遇到难题，领导总是会帮你协调，恭喜你，你遇到了一个好领导；

当你和同事工作上发生小摩擦，领导明里暗里向着你的时候，恭喜你，你的领导偏袒你不是一点半点。

所以，领导偏袒你，那就是已经开始护犊子了，你已经成为他不可或缺的左膀右臂，他是不会让自己的左膀右臂受伤的。

5.会偶尔批评你

要知道，批评是一种督促，更是一种善意的提醒。

在职场中，可怕的不是领导批评你，而是当你是空气，无视你的存在。

只有领导重视的人，他才会留意你的工作完成了没有，做的怎么样，有哪些不足，有没有进步的空间。

那么多人，领导唯独记住了你，这也是在提醒你，工作要更努力，不要辜负领导的赏识。

职场上，遇见好领导难，遇见一个赏识自己的领导更难！

如果你的领导有以上5种表现，那么你的领导一定有心栽培你、准备提拔你。

这个时候的你，一定不要辜负领导的期望，更不要志得意满，用扎实的工作态度，优秀的工作能力，良好的业绩和口碑继续赢得领导的信任，大好的前途就在你的眼前！