(00后整顿职场入职三天被解雇)(00后整顿职场一年告4家公司)

女子入职新公司连续3天准点下班，被老板开除：影响军心，破坏公司氛围

在职场中，不知道大家刚入职的时候是否会准点下班，还是会看着其他同事在做决定，毕竟现在很多公司都流行加班，如果准点下班的话，有可能导致自己失去工作，这是非常现实的问题。

最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“女子入职新公司连续3天准点下班，被老板开除：影响军心，破坏公司氛围”。到底怎么回事？请往下看。

原来一位女子分享自己刚到一家新公司，前期属于熟悉工作的阶段，所以到了下班点就直接下班走人， 就这样连续了三天，没想到在第4天的时候，老板就在公司群里公开骂她，觉得她走的太早，这是在破坏公司的加班氛围，影响军心，而且明确的表示这样的人不允许出现在团队里面，然后就被领导给开除了，女子觉得自己很委屈，自己又没有做错什么，只是到底下班有什么问题，现在年底难找工作，是否要考虑和领导去认个错，然后好好的加班工作呢？

相信不少人都会觉得很无奈，准点下班怎么算早走了？难道非得没事也要待在公司里面假装加班的样子，让老板看看心里才舒服，而且老板竟然还在工作群里面直接开骂，这样的老板真的值得员工追随吗？既然没有错，为什么要道歉，即使新人错了也应该给一次机会，而不是直接开骂，这是素质问题，如果争取留下来，今后也没有什么好日子，还不如早点离开，不过现在很多职场的人都是这样，为了过试用期，正常都会选择留下来加班，也是为了生活的一种妥协。

对此网友纷纷说出了自己的看法：

有网友说：没有必要去问自己到底有没有错，能人从来不缺工作，但是如果发现自己找工作困难，就低调些，如果老板开口骂你那说明公司可以分分钟找个人替代你。

也有网友说：现在加班都是家常便饭，所以大家都习惯了，特别是我们做销售的这一种，别人休息的时候，我们上班，但是我觉得不要加没有结果的班，白天我们把该做的事情跟自己的责任完成，晚上如果对自己有利的东西，可以加班，说白了，公司是平台，赚钱靠自己。

更有网友说：第一，你是新人，在下班的时候有没有其他同事是否都下班，多向前辈学习有好处！第二，不管出于什么情况，老板在群里骂人，素质有问题！第三，这种事儿都发生了，就不要自取其辱了！

小编觉得：真正的老板的话必须具备，大局观，决策力，够稳重，还有观察力！

对此大家怎么看？欢迎留言交流。

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