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最近不少朋友向我咨询，有没有招聘平台推荐，招聘比较好的平台有哪些？今天咱们就来分享一下什么平台是好平台，怎样做招聘求职效率更高。

咱们先来看一下分类招聘平台目前主要分为基础岗位招聘平台、中高端岗位招聘平台。按照行业又分为分类信息招聘软件、综合招聘软件、垂直招聘软件这几类。不同求职意向的求职者适合不同的招聘岗位。

应届毕业生找工作可以用上啥班招聘跟boss这两个招聘软件，上啥班的优点是解决求职迷茫，应届生刚踏入社会对各项工作内容都不了解，先通过招聘视频形象的了解工作内容、招聘要求，快速筛选出哪份工作适合自己，拍摄视频的都是大公司，或者环境相对较好的公司，能充分展示公司实力，吸引求职者。缺点是视频类型软件，播放视频需要一定流量，不过相对找到一份好工作而言也是可以接受的，boss优点是广告打的多，知名度相对较高，使用人数多，直聊形式恢复快，缺点是新用户无法注册沟通次数受限，还会有不明原因封号的危险。这两个软件也是目前应届生招聘/求职使用较多的软件。上啥班还会选择部分学校举行招聘会，学校认可度高。

互联网行业求职招聘者可以用拉勾，垂直于互联网行业的招聘软件。拉勾的优点是行业内知名度高，岗位垂直不需要花费时间挑选不属于互联网的岗位，提高招聘效率。目前对互联网行业来说没有什么大的缺点，匹配程度再提高一下就完美了。

基础岗位求职者找工作用上啥班、智联、前程这几个平台比较好；上啥班前面咱们讲过视频招聘算法推荐精准，并且结合了直聊的形式，工作了解全面大大提高了招聘求职效率，智联、前程这两个平台在大家的印象里应该是属于差不多类型的招聘软件，优点是运营时间长，有一定的用户群体，可选择范围广；缺点是电话沟通为主，效率没那么快。

总的来说以上这些招聘软件是各个行业常用的找工作招聘软件，不知道什么招聘平台好的朋友可以选择这些软件尝试一下。