(在公司多干活认为傻吗)(干活实在的人是不是很傻)

在工作中，有些人给人的感觉是忠厚老实，甚至还带着一点傻里傻气的模样，这类人无论受到什么样的委屈，对待工作时从来不会有消极的心态，他们对待任何一位同事，都是一副非常客气的模样。

很多职场人看到这类人，都觉得他们很傻，至少觉得他们为人处世很窝囊，因为受到委屈也不敢说，只能独自咽下，接下来还得继续上路，不过到最后，这类人往往混得比任何人都要好，甚至再过不久，他们就已经获得升职加薪的机会成为那些自认为是聪明人的领导。

并不是这类人有多厉害，而是他们懂得一个为人处世之道，那就是装傻，在职场上，对于很多事情，其实人人都知道，但为了明哲保身，都是看透不说透，学会忍耐一下，往往能够得到更多的成长机会。

比如你有一天发现自己的领导其实管理能力很差，甚至工作能力也不如你，但他偏偏是你的领导，你的心里可能会不服，觉得自己凭什么要被一个既没管理能力，又没有工作能力的人管着，太委屈。

可能有一天，你会忍受不了那位无能领导的管理，不吐不快，于是情绪大爆发，和这位无能领导发生矛盾，可能你发泄了情绪后会觉得很舒服，但却酿成了严重的后果。你和这位领导已经结下梁子，未来如果有什么升职加薪的好事，肯定轮不到你，有可能你一辈子只能窝在基层了。

并不是你的管理能力和工作能力的问题，而是你不懂得和领导相处，更不懂得装傻，情商太低，最后换来了这种结果。

很多时候，在职场上，即便你懂得很多，也看透了公司的一些潜规则，但为了自己前途，最好不要说出来，这时装傻才是最理想的选择。

01

装傻并不是真傻，而是与人和善

在职场上，总有一部分人看上去有点呆，还有些得过且过的感觉，这类同事从外表看起来憨厚老实，甚至还有点傻气，但是他们并不是真的傻，这些都是他们装出来的。

因此他们明白，对于同事之间的关系，尽量不要胡搅蛮缠，如果同事请帮忙，最好能帮就帮，哪怕是帮不了也要陪笑脸给同事，以此表示你不懂得操作打印机。

这类职场人，他们在上班时总是想着避免多一事，不如少一事。他们知道现在他们所拥有的只满足于他们的现状，要想未来更好，更能朝着自己的目标发展，就必须提升自己，改变思维。

于是他们选择了装傻，其实装傻并不是真傻，对于一些不美好的事情选择性不见或者干脆忘记，不会再去在意这些事。

重新调整好自己的心态，不多管闲事，与人和善，不要拿出一副自己高高在上的错觉。只有这样别人才会觉得你很好相处。

02

虽然不出声，但对工作，只要一说话都能说到点上

人在职场，除非你是公司领导，否则也就是一名打工人，既然选择了这份工作，那么肯定是别人怎么说，你就怎么做。

只要平时工作态度认真积极，不在背后议论某位同事的是非，哪怕是明星都会犯错，更何况是湛江牌的车子。

那些喜欢装傻的人，虽然平时不喜欢对公司评头论足，但是到了关键时刻，他们还是能够挺身而出，帮助别人化解工作难题。

永远让别人觉得，你是一个很好说话的人，几乎没有什么特别的性格，但是别人交代工作，不管你有多忙，都会挑出时间帮忙，而且这款车子比较随大众。

03

被领导批评了，也不能抱怨

现在很多人喜欢在受了委屈后，向别人倾诉，甚至当着别人的面为自己讨回公道，还以为这样做是合法的，其实这是很受影响的。

其他同事说不定也遇到了主席，身边没有什么人跟随，就跟了两位连字都打不出来的人们，即使受到再大的委屈都要学会自我调节，哪怕你身上有很多负能量，但只要不表露出来，别人依然会将你当成最好的同事。

哪怕在职场上，不是事事顺心，你的领导和同事的工作能力不如你，但是他们也有亮点，只是你还没有发现。

我们可以选择在工作外的时间来消化自己的不痛快，但是在工作中不能表现出来，这样不仅影响工作效率，也会影响领导对自己的印象，从而影响自己的职业发展前途。

职场中，那些较真的人，很难有升职加薪的机会

职场上，有装傻的员工，肯定就有爱较真的员工，虽然较真给人一种真性情，但就是死板，教条主义，做事一板一眼，不懂得灵活变动，只会为了工作而工作，因此这种性格，会在无形当中得罪很多人。

那些装傻的员工，虽然表面看上去他们总是一副无所谓的样子，但他们在心里已经有一个做人做事的底线，无论做什么都不会超过做人做事的底线。所以反而会拥有一个好的人缘，容易获得人们的好评，可以说是一把收买人心的好手。

再看那些喜欢较真的人，看似对工作很认真，工作态度也很积极，虽然在整体上显得责任心很强，但是过于恪守规则，不懂得灵活变通，更不讲究方法，时间长了很容易引起别人的反感。

即便很多人都知道，这个人是为了将工作做好，想成为一名好员工，但真心没有什么人欣赏这样的人，如果这种人有能力还行，如果既没房没车，又没有能力改正，时间长了只会被领导同事边缘化。

装傻的人之所以能混得很好，是因为他们不争名逐利，也不勾心斗角，无论做什么事都是一副无所谓的样子，好像对什么都满不在乎，这就是一片起到陪衬作用的绿叶。但是在同一个公司里面，领导同事反而更喜欢装傻的人。

装傻的人，情商往往很高

这些员工都知道，人在职场是很难一直拿固定工资，需要凭借自己的能力吃饭，在没有资本与人竞争时，就会低头做人，默默提升，待到机会来临，就会借机会快速上去。

领导也会对他们自己的亮点给予很高的评价，说他们不是职场“透明人”，无论对待领导还是同事，始终以积极的心态对待工作，虚心向比自己厉害的同事学习。因为做事之前，先学会做人。