(优秀员工被领导打压最明智的做法)(太优秀被领导打压)

今年七月底刚到的新公司，面试的时候说对方说的很好，证书挂到公司就有补贴，进来之后签合同的时候才发现跟原本面试的公司网站名称不一样，进到新的办公室，就只有三个人，再后来才发现，公司是新成立的，人员刚新组建的。刚来第一天，下班后就被叫去部门聚餐，我没去，因为不喜欢应酬喝酒，也不喜欢跟着都是男的一起吃饭。

接下来后面的日子就是每周都开例会，却都没有实质性的内容。每次例会都被领导diss不去吃饭聚餐不行，再后面就是开会的时候我提出要改进的地方，领导说他们一直都这么干的，这是小事。弄制度的时候，要怎么弄，领导说不出来怎么做，就说要个天花板的东西出来，无语了。直到昨天的进度款我说这样的资料不行太乱了，领导说不乱啊，我觉得很好。跟着这样的领导该继续坚持下去吗？进退两难，证书又刚注册进去[可怜]