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我们每个人都喜欢一个词，这个词叫做“忠诚度”，顾名思义，就是忠贞不二，就是忠心耿耿，但有一个事实我们不得不面对，那就是人性，就是人心是忠诚的，也是善变的。
老板喜欢忠诚的员工，因为忠诚的员工为人诚恳，干活踏实，不会在背后捅娄子，可是员工的忠诚也是有条件的。
首要条件就是工资收入，换句话说，如果老板给到的薪资报酬太少，或者是无法满足员工的需求，那么，老板为人再好，创造的工作环境再温馨，员工也会离开他，也会失去忠诚，因为“工资收入”这个最基本的条件没有得到满足。
那是不是满足了员工的薪资要求，员工就一定有忠诚度了呢？未必，因为人都是有着各种各样的需求的，在职场中，薪资需求，只是员工的首要需求之一。
除此以外，员工的需求还包括老板或者上级的为人、工作条件及工作环境、住宿及工作时长等等方面，用大白话说，如果工资收入满足了员工的要求，但是老板的为人非常苛刻，总是强制性的要求员工加班加点的干活，丝毫不考虑员工的意愿，那么，员工同样会失去忠诚度，同样会变心。
同理，感情世界里的女人同样也是如此，也会存在物质需求和心理需求，如果有一项需求不被满足，女人就可能会变心。
首先，对于物质型的女人，如果她的物质需求不被满足，就容易变心。
我们经常说：“爱一个人，跟金钱多少无关”，但是有一类人例外，那就是极度想要得到更好的物质生活的人，毫不避讳地说，这类人最看重的就是另一半的物质经济收入，一旦物质需求达不到她的要求，她就会变心。
当然了，这类人的背后也是存在着一些不幸的经历的，比如，从小到大都生活在极度贫寒的家庭环境之中，就会极度的想要摆脱这种贫寒的物质生活环境。
比如，爸爸或者妈妈在跟别人相处的时候，开口闭口都是钱，势利眼，那么，受到爸爸妈妈的熏陶和影响，她（他）本人长大后，不管是在普通的人际关系里，还是在爱情中，也都会非常的看重物质层面的需求，就会很容易因为物质需求不被满足，而变心。
其次，这也是绝大多数人情感关系出现裂痕的核心原因，就是心理需求，也就是说，如果一个女人的心理需求不被满足，她就会容易变心。
什么是心理需求？心理需求，我们也可以理解为一个人的内心需求，那么，内心需求是什么呢？每个人都拥有着相似的内心需求，通俗点说，每个人的内心都是渴望被理解的，都是渴望被尊重的，都是渴望被认可的，都是渴望被称赞的，都是渴望被接纳的……
相反，一旦违背了人性的心理需求，一旦一个人的内心需求不被满足，那这个人就容易变心，就容易失去忠诚度。
说到这里，这一点也就不难理解了，简单来说，就是在情感世界里，如果一个女人经常遭受另一半的指责、抱怨，甚至是经常性的被另一半说“你这不好……那不好……”，那么，在这种不被认可的相处模式之下，女人就容易变心。
昌言昌语：
女人在哪些时刻最容易变心？每个人的内心都是渴望被爱的，都是渴望被认可的，即使是“女人心，海底针”，她们也不会例外。
所以，女人最容易变心的那些时刻，就是不被爱，不被尊重，不被认可，需求不被满足的那些时刻。
总之，一句话：一个不容易变心的女人，一定是从另一半那里得到了足够的爱、尊重、关怀以及认可。
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我是昌谈人生，一名家庭教育局中人，聚焦家庭情感，人生百态，我们一起用经历传递正能量（每天早上7：30分准时上新呦）！
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原创作者：昌谈人生
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本文标题：(领导考验女下属的人品)(领导不再给女下属表现机会)
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