(整顿职场的00后最后都咋样了)(80后90后00后整顿职场风气)

文丨熊丙奇(21世纪教育研究院院长)

00后也开始大学毕业、步入职场了。据媒体报道,和每一代人一样,00后也拥有了自己的顺口溜:80后在加班对领导唯唯诺诺,90后在摸鱼装模作样,只有我们00后在整顿职场。“00后整顿职场”爆火,有人认为这展现了00后的勇气,有人则觉得不过是00后的臆想——能不能整顿职场,需得过几年再看。

其实,所谓的“00后整顿职场”,大多是拒绝来自用人单位的“霸王条款”,拒绝不合理加班,维护自身的合法权利,希望职责分明,不能只有工作没有生活。促进用人单位尊重劳动者的合法权利,规范劳动就业市场,提高管理效率,需要所有求职者都有更强的维权意识。

我国就业市场中存在的用人单位学历歧视、“试而不用”、“培训贷”甚至“零起薪就业”等等问题,均源于求职者与用人单位间不平等的地位。用人单位利用自己的招聘权,以及求职者在严峻就业形势下想获得一份职业的心理,设置不合理的学历门槛,对求职者提出不合理的要求。以往,求职者为获得职业,面对用人单位的不合理要求,往往选择忍气吞声,有的则由此被欺诈,如试用期结束后不签正式合同,欠下培训贷却没有没录用。

00后的表现却有所不同,有的00后,会在招聘面试中,直接表示不接受加班,或者问加班费是多少;反对用人单位过度收集隐私信息,并对HR的不恰当言语进行直接反驳;还有的00后,会根据自己掌握的信息,对用人单位存在的违规违法问题,进行举报。严格说来,这都是一个求职者的正当权利,但以往的求职者更愿意选择委曲求全。因此,对于部分00后的表现,有的80后、90后觉得很“爽”,帮自己出了一口气。

但是,“00后整顿职场”究竟能起到怎样的效果,还有待观察。这首先是一个博弈过程。包括求职者间的博弈,以及用人单位间的博弈。看不惯用人单位作派的求职者一直有,90后、80后也有对用人单位的举报、投诉,但属于极少数,如果只有少部分00后有勇气拒绝用人单位不合理的要求,而没有成为更多00后的一致行动,那么,这部分00后就很难找到工作,或者在职场中被边缘,最后不得不选择“识时务为俊杰”。

拿纠正用人单位存在的学历歧视来说,消除学历歧视,除了监管部门要加强监管之外,就需要更多求职者有维权的意识和行动。在对待学历歧视问题上,不同的学历者,是有不同的态度的,名校高学历学生,由于自己是唯名校用人的得利者,因此对反学历歧视并不积极,他们忘记了只要学历歧视存在,就不可能一直是“赢家”,自己的子孙也可能遭遇歧视。所以,要加强建立公平就业环境保护每个人平等权利的宣传。要以求职者个体的积极维权行动,推进用人单位尊重每个求职者。

其次,平衡供求矛盾,实现充分的双向选择。对于我国高校毕业生就业,高校和社会都建议毕业生要“先就业,再择业”,但不少00后并不接受这一观点,认为这就是让他们不选择用人单位,先找一份职业做起来再说。可如果一直找不到理想的职业呢?总不至于一直不工作吧?“先就业,再择业”并不是要求求职者放弃合法的权利、签不平等的没有保障的就业协议,而是可以结合自身的实际情况与就业现实,调整就业期望。

目前,00后不愿意进工厂,基本已经成为一种趋势,这就迫使工厂必须改善工作环境,调整管理方式来吸引年轻人,再给年轻人灌输吃苦耐劳的大道理,是不会有任何效果的。这也是未来我国职业建设所需要坚持的基本原则,应尊重市场规律,以职业待遇、环境、权利吸引人才选择。

出现“00后整顿职场”应该也与就业结构变化有关,在传统就业领域,就业不再是“买方”市场,作为供给方,求职者有更大的选择空间,也就有了话语权,因此,就可以不看用人单位眼色,拒绝他们认为不合理的要求。但是,并非所有求职者都有这样的底气,像硕士和博士就业,就存在“高学历低就业”的学历内卷问题,热门行业、热门岗位的就业,当前还是“买方市场”。要让求职者有更多底气,需要创造更多就业需求。

“00后整顿职场”,准确地解释,应该是00后更崇尚合法就业、理性就业。合法就业要求用人单位和求职者双方都要遵守相关就业法律法规,倡导公平就业,合法用工。而理性就业则是要有理性的就业与择业规划。这是推进人才市场更规范、有序,用人单位更重视人力资源建设、员工合法权利保障的重要力量。

(文章仅代表作者观点。责编邮箱:yanguihua@jiemian.com。)

声明:我要去上班所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者界面新闻所有,原文出处。若您的权利被侵害,请联系删除。

本文标题:(整顿职场的00后最后都咋样了)(80后90后00后整顿职场风气)
本文链接:https://www.51qsb.cn/article/m8r6d.html

(0)
打赏微信扫一扫微信扫一扫QQ扫一扫QQ扫一扫
上一篇2023-02-07
下一篇2023-02-07

你可能还想知道

发表回复

登录后才能评论