(被领导排挤孤立最明智做法)(被领导排挤的正确方法)

在职场打拼，同事之间的合作，可以让自己的工作顺利，要是被身边的同事们排挤，自己的工作不仅不顺利，而且各种事情也会被同事排挤;大家都在同一间办公室里打拼，要是自己做事和别人格格不入，会让自己在公司里十分的尴尬;要明白每个人的做事风格和为人性格都是不同的，有些人为利益着想，有些人为工作顺利着想，有些人为了机会在背后使坏，更多的情况是大家表面上友好而已，可是排挤人的事情确实真的;大家在职场打拼，要想获取好的发展，就要相伴破局，毕竟找一份工作是不容易的，总不能依靠习惯离职来躲避吧!

部门经理崔哥，三个月前被总公司调到其他地方做高层了，虽然崔哥得到了升职加薪，但是崔哥年后却主动要求回原来的公司工作，并且主动降至到原来的岗位上;通过了解发现，崔哥是带着任务去新部门的，虽然他没想着对新团队大力改革，可是新团队的同事以及平级的管理者，却做出了集体排挤崔哥的事情;通过了解发现，崔哥被大家当成了高层领导的心腹引起的，可是崔哥自己明白只是个抢手而已，这是崔哥主动降职的原因;下面小编就来为大家分享，应对被孤立的四个技巧，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、切记向众人低头，融入团队最重要

很多人在被集体孤立时，首先都会想自己是否做错了，自己的行为引起了大家集体排挤自己;要明白成熟的团队都是比较稳定的，也有大家默认的规则，对于新加入的同事来说都是持有敌意的;面对这种情况不能认为是自己做错了，而是要想着尽快适应团队，和大家拉近关系;一旦远在在同事们面前让步，就等于是放低了自己的姿态，会容易遭受大家的手段，直到自己被清理出团队;如果是不懂的地方，可以向同事请教，切记别独自憋在心里，同事不知道你的想法，他们肯定会选择自保。

二、要主动学会独处，从孤独中吸取经验

当一个人被排挤时，说明内心深处是孤独的，害怕自己跟不上主流的脚步，害怕自己错失机会，总之这是不自信的表现;要明白能够做到独处也是一种能力，当同事们都孤立自己时，正好自己单独有大量的机会，可以全心全意地去工作、去成长;现实的职场中，有大量的朋友渴望独处，不希望被别人打扰，毕竟接受孤独的人，能够全力努力，这是一股不可估量的向上的力量;如果大家被身边的同事们孤立了，不妨尝试静下心来提升自己，或许会有意想不到的收获。

三、切记怀疑自己，更不要否定自己

有些人与同事打交道，总是表现的非常委婉，生怕自己的行为让别人不高兴，即便同事关系出现了不好的一面，他们也是优先怀疑自己某方面做得不够好，只是自身找问题;吾日三省吾身，对自己经常思考确实是一种好习惯，一旦不是自身的问题导致的，那就没必要反思改正，要不然就会陷入到钻牛角尖的环境中;当大家遇到同事们都在集体孤立自己时，不妨先从利益的角度思考处罚，不要着急地否定自己，说不定是同事在担心自己的利益受损，才集体作出的应激反应。

四、自己的工作再出色，也不要处处表现自己

同事们都在同一间办公室里工作，有些人能力强，有些人能力差，有些人抢着表现自己，也有些人选择适应公司的潜规则;现在的年轻人，可能看不起偷奸耍滑和上班摸鱼，但是在公众场合积极地表现自己，也是不好的行为;可能有些人会想，努力工作是自己的事情，但是过于高调的行为，就会盛气凌人，高处不胜寒，要是被同事们集体羡慕嫉妒了，肯定都会联合起来排挤;大家要明白工作能力再强，也不能在别人面前出风头，出风头的行为一点都不成熟，只会给自己带来负面的作用。