(为什么35岁不建议考研)(张雪峰35岁有必要考研吗)

宁夏一事业单位招聘信息,最近这两天引起了广大网友的热议。

什么样的条件呢?30周岁以内,必须还是硕士研究生学历毕业。很多想报名的80后,看到这样一个招聘信息坐不住了,按80后最小的年龄计算,也就是1989年出生的那一批人,现在也已经33岁了,也就是说这一条招聘信息是直接把80后给推到了门外,已经没有报名的资格了。也就是说必须是1992年之后出生的人才有报名的资格。很多网友也说了,这样的招聘限制条件,不符合招聘的常规设置,严重影响大家报名积极性。最后招聘单位也是考虑到大家提出的意见,把招聘年龄放宽到35周岁以内。

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如果按照只招聘30周岁以内的人,我们来推算一下,按正常7岁入学,小学毕业应该是12周岁,初中毕业在15周岁,高中毕业18周岁,本科毕业毕业22周岁,那么研究生毕业就是26周岁左右,如果按照这个年龄,招聘30周岁以内的应该没什么问题,但是为什么很多人反对呢?

可能这家招聘单位只推算了年龄,并没有考虑实际问题,什么实际问题呢?现在的研究生年龄都普遍偏大,为什么会出现偏大的现象呢?

重点就在这里!这几年的就业环境大家也看到了,很多企业因为效益不好出现了很多裁员的情况。还有部分就业者本科毕业之后,上了几年班,发现这个工作并不是自己喜欢的,找到对口专业似乎非常的难,怎么办呢?只有重新回炉去参加研究生考试,一来可以提升自己的专业能力,二来可以拿到一个硕士毕业证,未来找工作更有竞争力。

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我们从近三年的考研报名人数也能看出来,报名人数是呈现大幅度增加的一个趋势,2019年290万,2020年341万,2021年377万,据相关领域专家预测,2022年报考人数可能突破460万。通过这一组数据的对比,研究生未来的竞争压力也会非常大。本科毕业生未来你在不努力,随时都有可能面临被淘汰的风险。如果按照这个趋势进行推算,把招聘年龄定限制在30周岁以内,确实很多人会被拒之门外。

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我前几天还看到一个县城单位招聘信息,招聘190个人,其中有176人要求必须是研究生学历,很多岗位都是没有人报名,因为有研究生学历的大部分都在城市工作,毕竟薪资待遇是县城无法比的。看到这样的招聘,很多网友说:以后回家种地最少也得本科毕业。

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对于这些现象,我想说,服务性的岗位,对学历要求这么高真的合适吗?毕竟这样的工作技术含量并不是很高,整个单位都招聘高学历是不是有点浪费人才,大材小用呢?我认为只要能为老百姓办好事,年龄大一些,学历低一些,并不影响实际的工作,有德无才可以培养,有才无德培养了又有什么用呢?大家说是不是?好了今天的视频就到这里,你对事业单位招聘,把年龄限制得很苛刻,这事怎么看呢?欢迎大家在评论区留言探讨。

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