现在有很多人面临着职业困惑,不满意现在的工作,又不敢轻易尝试新的工作,每天都陷在各种痛苦纠结中。
其原因就是没有认清自己,没有总结接纳。其实职场生活大有学问,处处是“套路”,当你掌握了其中的精髓,就可以以不变应万变。
选一个顺着走
1.要顺着箭头指示走。
在公司都要听领导的指挥,跟着指挥方向走,这是最基本的规则。
如果你有很好的想法,也千万不要强势的提出,不管你的工龄地位多高都是一个危险动作。
好比射箭,领导下令向前方——发射!你却偏要向后射,结果射中自己,壮烈倒地。
《易经》中最重要的就是告诉我们要顺应自然,尤其是新人要想尽快适应单位环境,就要接受各种规章制度。老员工也一样,要顺应单位的变化,及时转变角色。
2.要相信距离产生美。
这是一个美学命题,其实人与人之间保持距离,就等于彼此尊重。在职场这是最重要的准则。
距离=尊重
千万谨记不随意论断他人。我刚到单位实习时,就被派到档案室帮忙整档案。其中有一个人的档案让我印象深刻。
整整一页纸,介绍他的亲属关系,一看七大姑八大姨的都在相关单位。我立刻在心中记下他的名字,告诉自己以后不能乱说话,指不定哪个人就和他有关系。
祸从口出绝对是一个真理。前段时间的新闻中,女子在微信群里调侃领导被开除。虽然获得10万元的赔偿,但自己绝对没有讨到好。这种损人不利己背后诋毁他人的话,无论多好的关系都不要随便说。
3.被骂千万要冷静。
职场中受到领导的批评是很常见的事情,不管对与错,千万别急着辩解,一定要保持冷静。
冷静=话别急着说出口
闺蜜小燕的单位刚换了部门主任,正赶上年底结算。由于新领导不熟悉业务,小燕自己很费力的沟通各部门,最后完成统计。
可是在年度会上部门主任只用了两分钟简单的做了汇报,公司领导非常不满意。会后将主任和小燕叫到办公室,很严肃说他们对工作不负责。
小燕急着解释数据都是有据可依的。领导不但不理解反而更生气了。因为这件事,领导对小燕有了推卸责任的印象。
小燕觉得很委屈,明明是部门主任的问题,却由她背锅。难道公司领导不知道吗?只是不好直接点出,于是找个下属背锅。
有时替人背锅并不是一件坏事,正是体现做人宽容大度的表现。小燕如果接受批评,领导和主任双方都会感激她。觉得她是个有担当的员工。
4.正确面对“潜规则”。
职场“潜规则”已经见怪不怪,有人吐槽有人上告,但我们要正确面对这个问题。
规则
之所以为“潜”,那就是不能摆在面上的。无论哪个国家都有人情世故,有很多不成文的规定。
触犯法律的行为会收到制裁,但一些人情世故的事情,就没必要当愤青。
古人常说水至清则无鱼,毛主席也说过,不管黑猫白猫抓住老鼠就是好猫。有人帮你是你的幸运,没人帮你是命运的公平。
在职场要守好自己的规则,尊重别人的规则。
5.众人皆醉我独醒。
虽然我们要顺势而生,但不要随波逐流。一定要坚持自己的信念。这是人生的根本信条。
无论职场面临怎样的境遇,陷入怎样的纠结。归根结底就是自己的追求不明确。
人生在世总要有个奔头儿,有人为钱有人为权。你焦虑,就说明你没有把握自己生活的主动权,时刻保持清醒才能看到自己的出路。
我的闺蜜小南就是这样的人。在大家都安于现状时,她努力开展第二职业。现在面临机构改革,很多岗位合并取消了,大家一片恐慌。只有她默默的提交辞职信,从容淡定的投身另一片天空。
职场没你想的那么恐怖,但也并不简单,怎么做完全取决于你的态度。心中有光才能看到光。
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本文标题:(被职场套路文案怎么写)(职场老板的套路和方法)
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