(boss招聘靠谱吗)(boss招聘真实靠谱吗?)

4月23日下午消息,有网友在微博发文质疑BOSS直聘的广告语“找工作,我要和老板谈”涉嫌广告欺诈,该网友表示不是直接跟老板谈吗,怎么还是跟人力谈?并表示BOSS直聘做不到就不要打这个广告词。

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随后,BOSS直聘客服回复称平台对Boss的定义是在企业中所有有资格招人、用人、决定一个人薪资以及工作内容的人,并表明HR也是BOSS的一员。随后,BOSS直聘客服微博删除了该条回复内容。

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网友为此吵翻了天

对此,有网友认为,求职平台而已,不必那么认真,管他谁呢,打工人找到工作比较重要。

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但也有网友认为,BOSS直聘最大的卖点就是广告语:找工作跟老板谈!然而,却做不到。

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律师:构成广告欺诈的几率不大

大象新闻记者致电河南方邦律师事务所郭新华律师,她表示,广告法明确规定,广告欺诈是指广告主、广告经营者和广告发布者在广告活动中,故意制造商品、服务的假相,或者隐瞒事实真相,可能使消费者作出错误的消费决策的行为。BOSS直聘的广告语是,找工作,直接跟老板谈。从另一个角度说,公司里的其他人或许也是老板,只是有可能是小股东和大股东的区别,因此,BOSS直聘构成广告欺诈的几率不大。

此前网站上一公司曾称:不加班就是垃圾

4月21日,有网友爆出在BOSS直聘上应聘,与某公司HR对话时的截图。

该公司HR询问应聘者能否接受加班?在求职者询问是否有加班费一事之后,该公司HR直接回怼“没进入职场前请放低姿态,好好学习而不是去计较加班”。

随后在应聘者并无过激语言的前提下,抛出“我们不收垃圾”的话。

你怎么看?

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