(职场勾心斗角套路深)(职场勾心斗角图片带字)

文┃蜗牛家族

在体制内,目前阶段已经进入了职场的新时代,风清气正的职场生态环境逐渐在形成,所以我们可以把自己的主要精力放到认真工作上,很认真工作的道路上从来都不会是一路平坦的。

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【1】勾心斗角躲不过

有人的地方,就有江湖,一个职场再如何的风清气正,也不可能把所有的事情规定的合规合理合情,因为发展的环境不是说非常稳定,越是新领域,越是新情况,越是新问题,有些事情就说不太清,有些牵涉到人和事的事情,就无法真正地被平衡,所以职场环境越不稳定越不确定,勾心斗角的事情就越容易发生,每个人的职场都不是处在真空的环境,所以逃脱勾心斗角不可能。

【2】工资待遇总会得

在体制内有比较完备的工资待遇福利体系,这些工资待遇福利体系基本上都是普惠性的,在体制内不是说争来争去就能争得到的,看清了这一点,所以对一些小名小利,大可不必让一让不要争,抱着一个平常的心,大多数情况下,你越争,越不行,在体制内的所谓的名和利,从总体来讲,该是你的就是你的,是熬出来的,是等出来的,不是争出来的。

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【3】专长才是自己的

在体制内,虽然很多是行政管理方面的工作,但更应该强化做T型人才的意识,就是在你的领域专业业务方面,要做的和研究有足够的深,接触的相对的广,也就是说你只有在自己的专业上认真,才真正的能做到认真,而在体制内,在人和事上的认真,几乎都没有什么好下场。 所以我们要在自己的业务上一丝不苟,精益求精,要在职场的待人接物上,外圆内方,难得糊涂,一笑了之,能让则让,你要真能做到如此,别人勾心斗角的事儿,你的所谓价值别人也指望不上。

【4】有空当当志愿者

我们在体制内工作,不一定非要把眼光,只限于得到领导和同事们的认可,在我们的现实中,还有很多困难的群体需要我们去给予帮助和救济,我多注意这样的机会,参与关怀关爱他们的行动,你头上的天空就不仅仅是领导的脸和同事们的脸,更给你精神力量还有一张张接受过你的关爱与帮助的困难群体的微笑的脸。

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【蜗牛观点】

在职场,想远离勾心斗角,必须抛弃争名夺利,必须打造自己的专长,必须拓宽你奉献的价值。

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