(找活干临时工)(找活干临时工离家近)

昨天还在跟一朋友谈论着这个问题。

首先，临时工、正式工其实都是做工，在一个公平、公正的用工环境下，应该是没有任何区别的，只是一个是签订了正式的用工合同的，一个是只是为了完成某项任务而只是签订了短时间的临时用工协议或者仅仅是口头协议的而已，在法律完善、法制公平的社会，两者不应该有身份上的区别、薪酬上的差距、名份上的差异的。

其次，在现实社会里，有不少用工单位曲解甚至是歪曲了两者的关系，一些单位正式工不做事，临时工挑大梁，苦活、累活、脏活都是临时工来做的，正式工一般都是轻活、干净活、舒服的事做做的，而待遇方面，正式工的待遇却比临时工高出了许多，许多单位甚至存在着严重的人浮于事的状况，一有重事、累事、脏事了，首先想到的就是请临时工来做，正式工闲着、养着也不出来做点正事的。

第三、现在甚至很多机关单位都存在着有编制的、正式的工作人员不做事、混时间的状况，现在都在服务窗口办事的，窗口上的服务人员一般大多就是临时工、借用工、合同工，而真正应该担负责任的在编人员、参公人员、固定工都在办公室里坐着，与办事的群众隔开了，窗口办事的往往说了不算，还是要转到办公室那些掌握权力的人手上去审核、审批，无形中其实多了一道程序、多养了一帮子吃财政饭的人；

第四、很多国企、央企也都是这样的，原先都是本职工作的正式工做的事情，现在都请临时工、聘用人员、社会机构来做了，报项目、纳税、招聘、保险都有代办机构了，一线岗位几乎全部是临时工、合同工、季节工了，电信、电力部门原先还有专门的外线和基本设备维护维修人员，现在爬电线杆子的几乎全部外包、全部请临时工做了，临时工中间，其实很多就是农民工，很多没有基本操作技能的、没有经受专门训练的，做出来的事情，也是一单一结账，不怎么考虑后果的，因为目的性太强、人员流动太大，做出事情的质量和安全保证也就可想而知了。