(职场36计免费观看全集)(职场365)

偷梁换柱:在36计中是指赵高和李斯一个有秦始皇临终前的口御，一个有盖章权。两个人担心太子继位影响个人的仕途，更改成了二王子继承皇位。这就是著名的偷梁换柱。在职场也有不少这样的例子，比如一些吃拿卡要就是借口公司控制现金流，等着老板签字，老板有问题不同意。以达到其收取外快的目地，但是非常坏的形象公司的形象。

指桑骂槐：在36计中是指一个皇帝欣赏的戏子，在戏台上皇帝来了不搭理，但是丞相来了温顺的像条狗。来指桑骂槐丞相功高盖主。在职场中，总经理有些时候不直接指责副总给其留面子，而是严厉对副总管辖的下属，就是一种指桑骂槐，希望副总要承担起责任来。

假痴不癫：在36计中是指装疯卖傻，迷惑对手没有威胁。到了对方真的麻痹大意的时候，奋起消灭对方。在职场有种说法是难得糊涂，也是指在某些时候也要装傻，尤其是一些新的领导加入，任由某些老员工推诿不作为不管不顾，等待找到根本原因后会大刀阔斧的改革。

上屋抽梯：在36计中是指遇到战争困局时为了孤注一掷的全力以赴争取胜利，会背水一战，切断后路。即为上屋抽梯。在职场中，有时遇到重要项目，要签署生死状，意味着不成功就离职。

树上开花：在36计中是指战争中因为要以少胜多，为了迷惑和威慑敌人。反其用人多灶少的计策，而使用人少灶多。让敌军误以为人数越来越多而不敢轻举妄动甚至退兵。在职场中有时遇到有人会说认识这个大佬，认识那个大咖，总部和客户都有熟人，就是一种典型的树上开花。

反客为主：在36计中是指战争中对方乙联合另外一方丙前来攻打，己方甲主动行动与丙联合起来，反过来主动攻打乙，将被动转化主动来实现战局的反转。在职场中，有好些时候你被几个人联合针对，这时完全可以通过手段将其联盟从内部瓦解，然后联合其中成员反制挑头针对你的人。通常会在新领导刚到，或者员工罢工时。