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这样的职场真人秀节目虽然有些剧本，有那么一些做作，但我还是建议大家看看，比跑男好太多。

这一季是医生。

又是一个神圣的职业。

节目里的毕业生虽然不是最顶尖的名校，但因为学医是本硕连读的，所以他们起板就是硕士，基本上都是博士文凭，这个背景已秒杀众多年轻人。

当然，节目组选他们这些优秀的毕业生，可能想传播一下正能量，让年轻人好好学习，将来可以做自己想做的事情。

这里顺便插一句，都说学历、背景不能说明全部，毕竟跨入职场后，还有众多的可能性，但很多用人单位是真正需要那些学历背后的优秀因子。

举个例子，之前看过一个视频，一个大厂的HR面试一个普通本科的毕业生，在他看来这位求职者平平无奇，但求职者好奇，就问他名校的毕业生有什么优势？

HR说，其实名校不名校没那么重要，而是名校的那些毕业生更加的努力、勤奋、自律、有目标。绝大多数的他们，会经常自习，即使不出国、也会去考虑考托福、雅思，利用课余时间去实习、拓展、为将来找工作、踏入职场去做准备。

反观普通毕业生，除了上课划水以外，平日或许在打游戏、刷视频、各种买买买，等到毕业了，可能才会想到自己要什么，要做什么。

所以，名校背后的因子往往大于那些普通院校毕业的学生。

当然，名校里也有混的，普通院校里也有优秀的。

在这个节目里，虽然那些优秀的毕业生有着强大的医学专业，理论知识，但因为临床经验不够，职场经历不够，所以在各个方面都有很大程度上的欠缺。

我相信，通过几年的磨练，这些问题和弱点都是可以克服并提升的。

但我担心的是，他们是不是能带着救死扶伤的信念和白衣的神圣光环，一直在医生这个职业道路上坚定不移地走下去。

实话说，我们不缺名校毕业生，但我们缺的是在一个行业能一直扎根下去，深入下去的垂直型, 工匠型人才，无论是医疗、制造、教育、餐饮、文化等等。

这个社会很太浮躁，特别是被抖音、小红书这种大众娱乐平台侵蚀后，人们感觉赚快钱很容易，什么赚钱就去做什么，试问，能有几个罗永浩，能有几个李佳琦？

我们应该把自己的本职工作做好，做深入，做细致，做到位，这样，你才会有更大的舞台，哪怕你不是名校的博士，只是一个小小的专科毕业的小护士。

加油吧！朋友们！

你终将会有心动的offer！